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¿Cuánto cobra un medico en España? Así varían los salarios de Atención Primaria por comunidades

Los médicos de toda España han salido a las calles para denunciar las condiciones laborales con las que se enfrentan todos los días desde sus consultas. A pesar de que esta segunda semana de manifestaciones ha provocado la cancelación de miles de citas, las conversaciones entre los sindicatos y el Ministerio de Sanidad siguen estancadas. La razón, la negativa de diferentes organizaciones de profesionales sanitarios de aceptar el nuevo estatuto marco presentado el 23 de enero por el ministerio.

La huelga ha sido convocada por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), el Sindicato Médico Andaluz (SMA), el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes O'MEGA, el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y Metges de Catalunya (MC). Estas organizaciones forman el Comité de Huelga, el cual solicita la creación de un estatuto marco propio que regule diferentes ámbitos de la profesión.

Entre las principales peticiones se encuentra la instauración de un modelo que permita la voluntariedad de realizar las guardias, así como eliminar aquellas que tengan una duración de 24 horas. Aunque el texto presentado por Sanidad reduce estas guardias a un máximo de 17 horas, los profesionales lo consideran insuficiente al no garantizar el descanso computable. Asimismo, solicitan que la jubilación anticipada pueda ser voluntaria de forma total o parcial; prohibir la movilización forzosa y una jornada laboral cuya duración tenga un máximo de 35 horas.

El peso de las horas de guardia en el sueldo de los médicos

Sumado a estas reivindicaciones, muchos consideran que el salario que reciben los médicos no refleja las horas de estudio y de trabajo que conlleva su profesión. Conocer el salario exacto de los médicos es una labor complicada, ya que varía dependiendo de la especialización, la Comunidad Autónoma en la que se encuentre ejerciendo, los años de experiencia y si realiza guardias. Además, cada comunidad establece una retribución por hora de guardia dependiendo de si es día laborable o festivo y de si se trata de profesional adjunto, residente o estudiante en cuatro y quinto año de MIR.

Actualmente, los médicos españoles tienen la obligación de realizar guardias de 24 horas en el Sistema Público de Salud hasta los 55 años, con excepciones. A partir de esta edad, los centros pueden seguir exigiéndolas en caso de necesidad. El texto presentado por el Ministerio de Sanidad propone una reducción de 7 horas, estableciendo turnos de 17 horas. Sin embargo, estas 7 horas deberían recuperarse para alcanzar las 24 horas iniciales.

Según los datos del Sindicato Médico de Granada (SIMEG) en el informe 'Retribución de las guardias médicas del SNS por Comunidades Autónomas en diciembre de 2024', la menor retribución por hora de guardia la recibieron los médicos adjuntos de Tenerife y Gran Canaria, con 12,60 euros netos en días laborables y 19,48 en festivos. Mientras que la cifra más alta la recibieron los profesionales de Cataluña con 19,73 euros en días laborables y 21,53 en festivos. Los valores del resto de comunidades se sitúan entre estas cifras, con una media de 16,24 euros netos en días laborables y 17,74 en festivos.

El sueldo medio de los médicos de cabecera en España por comunidades

Teniendo en cuenta estos factores y diferencias, el Sindicato Médico de Granada publicó un 'Estudio comparativo de las retribuciones de los Médicos de Atención Primaria en España en 2024 y diferencias desde 2009'. En él, se calcula una media de los salarios que recibieron los médicos de cabecera sin guardias dependiendo de su experiencia y de la comunidad autónoma en la que trabajaban en 2024:

  • Andalucía: entre 2.792 y 3.812 euros netos
  • Aragón: entre 2.813 y 3.841 euros netos
  • Asturias: entre 2.248 y 3.664 euros netos
  • Islas Baleares: entre 2.884 y 3.804 euros netos
  • Islas Canarias: entre 2.982 y 3.796 euros netos
  • Cantabria: entre 2.830 y 3.846 euros netos
  • Castilla y León: entre 2.821 y 3.733 euros netos
  • Castilla-La Mancha: entre 2.752 y 3.769 euros netos
  • Cataluña: entre 2.557 y 3.882 euros netos
  • Extremadura: entre 2.851 y 3.783 euros netos
  • Galicia: entre 2.329 y 3.896 euros netos
  • Comunidad de Madrid: entre 3.088 y 4.162 euros netos
  • Murcia: entre 3.412 y 4.223 euros netos
  • Navarra: entre 2.488 y 4.067 euros netos
  • País Vasco: entre 3.154 y 4.304 euros netos
  • La Rioja: entre 2.967 y 3.875 euros netos
  • Comunidad Valenciana: entre 2.603 y 3.839 euros netos
  • Ceuta y Melilla: entre 3.599 y 6.216 euros netos

Mientras que con guardias, los médicos de Atención Primaria pueden alcanzar un sueldo medio de entre 3.712 y 4.747 euros netos al mes. El listado por comunidades presentado por el SIMEG estableció las siguientes cifras para el año:

  • Andalucía: entre 3.653 y 4.600 euros netos
  • Aragón: entre 3.672 y 4.627 euros netos
  • Asturias: entre 3.173 y 4.528 euros netos
  • Islas Baleares: entre 3.881 y 4.731 euros netos
  • Islas Canarias: entre 3.848 y 4.609 euros netos
  • Cantabria: entre 3.765 y 4.710 euros netos
  • Castilla y León: entre 3.740 y 4.584 euros netos
  • Castilla-La Mancha: entre 3.740 y 4.681 euros netos
  • Cataluña: entre 3.720 y 4.957 euros netos
  • Extremadura: entre 3.718 y 4.582 euros netos
  • Galicia: entre 3.205 y 4.707 euros netos
  • Comunidad de Madrid: entre 3.793 y 4.813 euros netos
  • Murcia: entre 4.359 y 5.166 euros netos
  • Navarra: entre 3.385 y 4.939 euros netos
  • País Vasco: entre 4.113 y 5.134 euros netos
  • La Rioja: entre 3.814 y 4.659 euros netos
  • Comunidad Valenciana: entre 3.524 y 4.678 euros netos
  • Ceuta y Melilla: entre 4.507 y 7.104 euros netos

En total, la media del salario fijo anual en España para médicos de cabecera que realicen guardias se encuentra entre los 48.022 y los 61.414 euros netos. Mientras que los profesionales especializados en otras áreas suelen tener un salario anual superior. Otros estudios aseguran que los ginecólogos y dermatólogos alcanzan los 100.000 euros al año; mientras que otras áreas como la Cardiología invasiva o la Traumatología se acercan a los 70.000 euros, informa el medio "Las Provincias".

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