Depuis le 1er janvier, ce CDD de reconversion vous permet de retrouver votre ancien poste en cas d’échec
Pour les salariés, se reconvertir dans un nouveau secteur ou un nouveau métier s’apparente encore souvent à un saut dans l’inconnu. Quitter un CDI pour reprendre une formation n’a rien d’évident et le risque pris peut être dissuasif. Entré en vigueur au 1er janvier 2026, un nouveau dispositif de mobilité professionnelle devrait attirer l’œil des salariés qui ont envie de changement.