El acuerdo histórico al que llegaron la Junta de Andalucía y los sindicatos para mejorar la bolsa del SAS supondrá un giro significativo para la actualización de méritos y la reconversión en un modelo más justo, ágil y transparente. La primera mejora consiste en que se han actualizado los méritos ya que anteriormente se requería una gran inversión personal . Había que invertir un tiempo prolongado para realizar cursos, titulaciones adicionales o formaciones. Y ello tenía como consecuencia un coste económico elevado, llegando algunas personas a cursar hasta tres FP para mejorar su posición. El nuevo sistema corrige una situación que durante años obligó a los profesionales a invertir grandes cantidades de tiempo, esfuerzo y dinero sin la certeza de...
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