Tras años de investigación y pruebas, la consultora de Recursos Humanos Psicosoft ha lanzado una innovadora experiencia 'gamificada' cuyo objetivo más firme es transformar los procesos de desarrollo, selección y 'team building' de las organizaciones bajo el nombre «Misión: restablecer la historia». Una suerte de 'escape room' que permite a los empleados de cualquier empresa realizar acciones tan sorprendentes como ayudar a Cleopatra a recuperar su collar; permitir que Leonardo Da Vinci encuentre a su musa; salvar a la madre de Agatha Christie... Cada prueba de esta experiencia inmersiva está cuidadosamente diseñada para activar competencias críticas como la comunicación, la creatividad, la resiliencia, la toma de decisiones o la resolución de problemas. «Nuestro objetivo es llevar la gamificación a un nivel superior, creando experiencias que no solo diviertan, sino que también permitan evaluar y desarrollar competencias de forma innovadora y memorable», señala Sergio Yañez, director de Innovación de Psicosoft. Y es en este momento del año cuando para Yáñez cualquier empresa convierte una oportunidad perfecta para celebrar la Navidad de una forma diferente con sus empleados, «fomentando la colaboración, la creatividad, la diversión y el trabajo de equipo, a través de una actividad atractiva y poco convencional». Esta propuesta combina tecnología, narrativa histórica e innovación pedagógica en un 'escape room' inmersivo en el que los participantes viajan a cuatro momentos clave de la historia. En cada etapa, deben resolver retos que exigen ingenio, cooperación y la puesta en práctica de habilidades profesionales esenciales para el mundo laboral actual. Más que resolver enigmas, en este 'escape room' los participantes experimentarán comportamientos reales de alto rendimiento , generando aprendizajes prácticos que se trasladan directamente a su día a día profesional. El formato de esta innovadora práctica permite a las empresas poner el broche de oro al año laboral con una experiencia única, atractiva y formativa. Una oportunidad perfecta para crear y fortalecer vínculos entre compañeros gracias al espíritu navideño, yendo más allá de las típicas comidas o cenas de empresa. «Una experiencia única, conectada y medible, el mejor regalo de Navidad para los empleados», explica Yáñez. «Cada 'maleta' es un desafío con identidad propia. Todas las respuestas quedan registradas en un maletín conectado con el agente de la época, lo que permite analizar el desempeño». El viaje sumerge a los participantes en dinámicas que salen de la rutina diaria, potenciando la colaboración y el aprendizaje en entornos reales de trabajo. Con este lanzamiento, Psicosoft refuerza su apuesta por la innovación en RR.HH. y consolida su liderazgo en el diseño de metodologías experienciales para el desarrollo del talento, en base a los más de 37 años de experiencia en el sector . Lo que aporta un conocimiento muy especializado y adecuado a las necesidades de la industria.
