El VII Encuentro Interregional de la Empresa Familiar celebrado este jueves y viernes en Toledo ha abordado los principales retos económicos que enfrentan las empresas familiares y su crucial aportación a la economía regional. Así lo ha dicho a los periodistas, Rafael Ruiz , presidente de la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla-La Mancha (AEFCLM), quien ha destacado la importancia de este tipo de encuentros para compartir experiencias y buenas prácticas entre las distintas asociaciones territoriales, enfatizando que los problemas que afectan a la sociedad en general, como el desempleo juvenil, la falta de acceso a la vivienda y los desafíos de competitividad empresarial , son cuestiones comunes que requieren medidas urgentes y eficaces. «Las empresas familiares debemos ser conscientes de que los retos que nos afectan, como la alta fiscalidad y el absentismo laboral, son problemas que impactan tanto a los trabajadores como a las empresas», señaló Ruiz. En este contexto, resaltó que la alta tasa de absentismo en Castilla-La Mancha, que supera el millón y medio de personas, y el desempleo juvenil, con una tasa del 25%, son situaciones que exigen atención inmediata. Asimismo, destacó la necesidad de implementar estrategias que favorezcan la atracción y retención de talento en la región, subrayando la importancia de fomentar la formación profesional y establecer acuerdos con universidades para facilitar el acceso de los jóvenes a empleos de calidad. «El talento es un recurso clave que debemos atraer y retener para asegurar el crecimiento y sostenibilidad de nuestras empresas», subrayó el presidente de la AEFCLM. En cuanto a la relevancia de las empresas familiares en Castilla-La Mancha, Ruiz ofreció cifras contundentes: más del 94% de las empresas en la región son familiares, generando más del 85% del empleo privado y contribuyendo con el 74% del PIB regional. «Estos datos reflejan el peso y la importancia de las empresas familiares en nuestra economía y sociedad», afirmó Ruiz. El presidente de la AEFCLM también recordó el trabajo que las empresas familiares realizan en la generación de empleo y su contribución al desarrollo económico de la región, señalando que la empresa familiar es un motor clave para la creación de proyectos de vida y oportunidades de futuro en Castilla-La Mancha. Este encuentro interregional, organizado por la AEFCLM y otras entidades asociativas del sector, ha sido un punto de encuentro crucial para reflexionar sobre el presente y futuro de las empresas familiares, abordando temas como el relevo generacional, la innovación empresarial y la sostenibilidad económica. La AEFCLM en colaboración con ADEFAN, EFCL, AMEFMUR, AAEF y AEEF, han organizado en Toledo esta séptima edición del Encuentro Interregional de la Empresa Familiar en Toledo, en la que este vienes ha pronunciado una conferencia el exministro Alberto Ruiz Gallardón. Una jornada que ha arrancado este viernes por la mañana con la intervención de Gerardo Fuertes Ayerdi, director ejecutivo de Territorios y Redes ABANCA, Juan José Alcalde Saugar, concejal de Hacienda, Fondos Europeos y Participación y D. Rafael Ruíz, presidente de la AEFCLM. Ayerdi, en representación de ABANCA, una de las entidades colaboradoras con la AEFCLM y concretamente con este encuentro, ha aprovechado su intervención para hacer alusión a un recorrido de más de 300 años marcado por una filosofía centrada en una banca ágil, transparente y competitiva que garantiza la eficiencia en sus operaciones. El segundo invitado en poner voz a la bienvenida a la jornada, ha sido del concejal de Hacienda, Fondos Europeos y Participación, Juan José Alcalde Saugar, quien ha remarcado la importancia de la empresa familiar como motor de la economía, haciendo alusión a la reducción de tasa de apertura de nuevos negocios que ha favorecido el ayuntamiento de Toledo para seguir apoyando el emprendimiento en nuestra ciudad.
