元Google米国本社副社長 村上憲郎氏×元Yahoo!アカデミア学長 伊藤羊一氏が熱論！AI全盛期に人と組織はどう進化する - ニュース・経営

　JBpress／Japan Innovation Reviewでは12月11日（木）に「第5回 人・組織・働き方イノベーションフォーラム」を開催します。

　本セミナーでは、元Google米国本社副社長 兼 Google日本法人代表取締役社長で、現在、東京国際工科専門職大学 学長の村上憲郎氏と、元Yahoo!アカデミア学長で、現在、武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部 学部長の伊藤羊一氏との対談が実現。2000年台の「第三次AIブーム時代」を経営・人材育成の両面から見つめてきた二人が、生成AIがますます発展を遂げるこれからの時代における「人」と「組織」の在り方を語り合います。

　また、川崎フロンターレ元監督で、現在、南葛SC 監督兼テクニカルダイレクターの風間八宏氏と日本CHRO協会 シニア・エグゼクティブの日置圭介氏による対談企画では、異色の育成理論「風間メソッド」にみる、一人一人が成長していくための仕掛けづくりについて徹底討論します。

　YKK AP 専務執行役員CHRO 西田政之氏は、マズローからフランクルへの転換を背景に、人と組織が共に成長するためのヒントを、実践事例と哲学的思考を交えて紹介。

　富士通 取締役執行役員専務CHROの平松浩樹氏は、経営視点からのデータドリブン人材戦略の在り方をテーマに、エンゲージメントサーベイなどの組織データを活用した実践的アプローチを紹介します。

　さらに、レゾナック 取締役 常務執行役員 最高人事責任者の今井のり氏と、エーザイ 執行役 チーフHRオフィサーの真坂晃之氏が「人的資本経営が導く、リーダーと組織の新しい価値創造」をテーマに対談します。

　ほか、ENEOS 常務執行役員CHROの布野敦子氏の講演も予定するなど、先進企業の実践事例を通じて、人・組織・働き方の革新による持続的な企業価値向上の道を探ります。ぜひご参加ください。