Lista podmiotów wybranych do pilotażu skróconego tygodnia pracy wywołała kontrowersje oraz fundamentalne pytanie: czy ten eksperyment w ogóle przyniesie wiarygodne wyniki?. Wątpliwości budzi nie tylko dysproporcja między firmami publicznymi i prywatnymi. Ekspertka rynku pracy Tina Sobocińska ostrzega przed powierzchowną metodologią, nadmiernym upolitycznieniem projektu i brakiem reprezentatywności uczestników. Tym samym, obok politycznej narracji o "dopłacaniu do urzędów", toczy się spór o merytoryczne fundamenty badania.
