Nuevo seguro que busca bajar los costos laborales y movilizar inversiones
La Asociación Civil de Aseguradores de Vida y Retiro de la República Argentina (AVIRA) informó que la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) reglamentó el Seguro de Cese Laboral, una alternativa que las empresas del sector acercaron a las autoridades con em objetivo de acompañar las medidas de reforma laboral incluidas en la Ley de Bases.
El Seguro de Fondo de Cese Laboral se constituye así en un nuevo mecanismo, de adhesión voluntaria que reemplaza la actual indemnización por antigüedad al fin de la relación contractual de trabajo. Según explicó AVIRA, "el objetivo es facilitar su resolución de manera sencilla precisa y clara para las partes, al disponibilizar los fondos para efectuar el pago".
"Busca, además, incentivar la formalización del empleo y modernizar las relaciones del trabajo con un régimen alternativo, aceptado en Convenciones Colectivas y de adhesión voluntaria", explicó Irene Capusselli, presidenta de la entidad y agregó que asimismo abre un nuevo escenario para el mercado asegurador y se constituye en un importante instrumento para promover el ahorro y motorizar el desarrollo productivo.
¿Cómo funciona el fondo?
El mecanismo de este fondo establece que el empleador, a través de aportes periódicos que destinará a cuentas especiales a nombre de cada empleado participante, constituirá en la compañía de seguros de vida o de retiro un saldo que se utilizará como indemnización en caso de despido. También el empleado podrá ahorrar de forma voluntaria en una cuenta individual de la que tendrá libre disponibilidad.
Noticia en desarrollo.-