Atostoginių skaičiavimo tvarką Lietuvoje prilygino loterijai: galima gauti kartais didesnę ar mažesnę sumą

Prieš einant atostogų kai kurie darbuotojai įsivertina, kada tai daryti apsimoka labiausiai, mat, priklausomai nuo mėnesio, išmokamų atostoginių dydis gali skirtis. Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacija skaičiuoja, kad Lietuvoje esanti atostoginių skaičiavimo tvarka yra panaši į loteriją – kartais gali laukti daug didesnė, o kartais – ir daug mažesnė suma.

Darbdaviai apsidraudžia iš anksto

Skaičiavimai, kuriais pasidalijo Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacija (LBAA), atskleidžia, jog šių metų liepa, rugsėjis ir spalis – palankiausi mėnesiai atostogaujantiems.

Būtent šiais mėnesiais darbuotojas, kuris atostogauja 10 darbo dienų, o jų kas mėnesį gaunamas atlyginimas siekia 1800 Eur neatskaičius mokesčių, gaus didžiausius atostoginius.

Mažiausiai pasiseks atostogausiantiems rugpjūtį, lapkritį ir gruodį.

Kaip naujienų portalui Lrytas anksčiau teigė LBAA prezidentė Daiva Čibirienė, liepą atostogaujančio darbuotojo, atitinkančio aukščiau įvardytas sąlygas, alga šiemet siektų 1888 Eur neatskaičius mokesčių.