Οι 4 λόγοι που οδηγούν εργαζόμενους σε «φυγή» προς τη σύνταξη

Νέο κύμα αιτήσεων συνταξιοδότησης καταγράφεται το 2024, με τον ΕΦΚΑ να αντιμετωπίζει αυξημένο φόρτο και καθυστερήσεις, κυρίως στην έκδοση επικουρικών συντάξεων, όπου η αναμονή ξεπερνά τα τρία χρόνια.

Κατατέθηκαν 197.228 νέες αιτήσεις – 6.860 περισσότερες από το 2023.

Σημειώνεται ότι οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις έχουν καταργηθεί από το 2022 (και κατά παράταση το 2023 για ορισμένες κατηγορίες στο Δημόσιο).

Οι τέσσερις βασικοί λόγοι που οδηγούν εργαζόμενους σε «φυγή» προς τη σύνταξη είναι:

1Φόβος αύξησης των ορίων ηλικίας από 1/1/2027.

Με βάση τη «ρήτρα προσδόκιμου» του Ν. 4336/2015, τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης θα αυξάνονται αυτόματα με βάση την αύξηση του προσδόκιμου ζωής. Η Εθνική Αναλογιστική Αρχή εκτιμά ότι το 62ο έτος με 40ετία μπορεί να πάει στα 63 έτη και 5 μήνες και το 67ο στα 68,5 έτη την περίοδο 2027-2030.

2Προοπτική υψηλότερης σύνταξης από το 2026.

Από 1/1/2026 αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης, καθώς στις αναπροσαρμογές δεν θα λαμβάνεται υπόψη μόνο ο πληθωρισμός αλλά και ο δείκτης μεταβολής μισθών, γεγονός που θα οδηγεί σε μεγαλύτερες αυξήσεις.

Ενδεικτικά, με αύξηση μισθών 4,5%, η σύνταξη θα είναι υψηλότερη σε σχέση με την αποκλειστική τιμαριθμική αναπροσαρμογή.

3Ευνοϊκότερες ρυθμίσεις για συνταξιούχους που εργάζονται.

Από 1/1/2024 δεν περικόπτεται πλέον η σύνταξη για όσους απασχολούνται, εκτός Δημοσίου και κάτω των 62 ετών.

Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι καταβάλλουν ειδική εισφορά 10% ή επιπλέον εισφορές σε ελεύθερο επάγγελμα.

4Η συνταξιοδότηση της γενιάς των baby boomers.

Η γενιά που γεννήθηκε την περίοδο 1960-1965 οδηγείται μαζικά προς τη σύνταξη, διπλασιάζοντας τις ετήσιες αποχωρήσεις μεταξύ 2022 και 2029.

Ηδη η χώρα έχει από τα υψηλότερα όρια ηλικίας στην ΕΕ, ενώ η κατάργηση των πρόωρων πλήττει κυρίως τις γυναίκες.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ προειδοποιεί για κοινωνικό και δημογραφικό κόστος σε ενδεχόμενη νέα αύξηση των ορίων ηλικίας.