La jubilación es un momento que esperan muchos trabajadores puesto que es el momento en el que recogen los frutos de toda una vida de trabajo y aportaciones. Pasan en ese momento a disfrutar de una nueva etapa en la que cambia el estilo de vida. Sin embargo, esta edad se ha ido atrasando progresivamente a lo largo de los años. En Dinamarca ha ido un paso más allá. El país elevará a 70 años la edad de jubilación a partir de 2040, una medida que afecta a todos los nacidos después del 1 de enero de 1971. La edad de jubilación y la sostenibilidad del sistema de pensiones es una cuestión muy analizada tanto en nuestro país como en otros. A raíz de la publicación de esta noticia el economista Santiago Niño Becerra intervino en la Cadena SER para analizar si esto puede ocurrir en España. Asegura Becerra que «distintos mimebros de la CEOE ya lo apuntaron hace un par de años que tenía que pensarse esto ». El economista explica que «el razonamiento que se ha hecho en Dinamarca es que la esperanza de vida está aumentando y ya se está diciendo que los 40 son los nuevos 30 y cosas de esas». El también profesor apunta que «en términos generales puede que sea cierto», pero anima a analizar profesiones concretas y considera el razonamiento «muy discutible». «La letra pequeña de lo que se está estudiando en Dinamarca es que se analizarán los casos concretos », apunta. Sobre si esto va a llegar a España, Santiago Niño Becerra contesta de manera contundente: «Sí, evidentemente» . En España, este 2025 la jubilación está fijada en 66 años y ocho meses, siempre que el trabajador haya cotizado menos de 38 años y tres meses. Para las carreras laborales más largas, la jubilación sigue fijada en los 65 años. En nuestro país, el objetivo es que esta aumente progresivamente hasta los 67 años a partir de 2027.
