Dans un monde professionnel saturé de modes managériales éphémères et de recettes miracles, L’Express défend une approche ancrée dans la réalité du terrain, fondée sur ce qui fonctionne vraiment. Chaque semaine, la rédaction dissèque les méthodes de management qui font leurs preuves, et donne la parole à des chercheurs, des professeurs, des dirigeants qui partagent leur expérience et les résultats concrets de leurs travaux. Cette année, nous mettons à l’honneur quatre personnalités qui, chacune à leur manière, contribuent à replacer le sens au cœur des pratiques managériales. A commencer par le prix du Jury, attribué à Hélène Darroze. En cuisine comme en salle, la cheffe multi-étoilée défend un management "par l’exemple", à rebours du ton militaire longtemps dominant dans les brigades.

Le prix de l’Engagement revient à Sibylle Le Maire. A la tête du Club Landoy, un think tank en première ligne sur les questions de transition démographique, elle promeut notamment l’emploi des plus de 50 ans. Chercheur à l’université Duke et figure incontournable du management, Dan Heath se voit décerner le prix du Livre pour Reset. Attendu en France en janvier 2026 aux éditions Alisio, cet ouvrage invite à repenser nos automatismes, souvent à l’origine de la sclérose des organisations. Enfin, le prix de la Vision managériale est décerné à Allianz France, dirigée par Fabien Wathlé depuis 2021. Moins de paperasse, plus de réactivité : en quatre ans, Allianz a pris à bras-le-corps sa propre complexité administrative pour se transformer progressivement en une structure agile.

Prix du Jury

Hélène Darroze, cuisinière française, multi-étoilée.

Prix du Livre

Dan Heath, auteur de Reset (à paraître en français en 2026 chez Alisio).

Prix de l'Engagement

Sibylle Le Maire, fondatrice du club Landoy et directrice exécutive chez Bayard.

Prix de la Vision managériale

Fabien Wathlé, directeur général d’Allianz France.