Arrestan a trabajador acusado de disparar a su compañero tras pelea por galletas quemadas en restaurante de Carolina del Norte
Una discusión que parecía trivial escaló hasta convertirse en un hecho violento dentro de un restaurante de comida rápida en Carolina del Norte. El 11 de mayo, dos empleados de la cadena Popeyes protagonizaron un altercado que terminó con un tiroteo en el que uno de ellos resultó gravemente herido. La disputa surgió por un lote de galletas quemadas, lo que derivó en una pelea física y, finalmente, en el uso de un arma de fuego.
El responsable, identificado como Rodney Wood, de 22 años, trabajaba como gerente en el establecimiento ubicado sobre South Boulevard, en la ciudad de Charlotte. Según reportes oficiales, Wood disparó en dos ocasiones contra su compañero tras una confrontación que comenzó en el área de cocina. Las autoridades arrestaron al agresor pocos minutos después del ataque en las inmediaciones del restaurante.
Un conflicto entre empleados que terminó con violencia armada
El altercado entre los dos supervisores de Popeyes comenzó por un lote de galletas que, presuntamente, estaban quemadas. La discusión se intensificó rápidamente dentro del restaurante hasta convertirse en una pelea física que continuó en el exterior del local. De acuerdo con el reporte policial, Rodney Wood sacó una pistola y disparó a su compañero a corta distancia. Uno de los proyectiles alcanzó a la víctima en la ingle y el otro en el pecho, dejándolo gravemente herido.
Testigos del incidente relataron que la confrontación ocurrió durante una jornada laboral y ante la presencia de otros trabajadores y clientes. El hombre herido fue trasladado al Atrium Health Carolinas Medical Center, donde médicos lo sometieron a cirugía de urgencia. Su estado continúa bajo vigilancia médica. La rápida intervención policial permitió la detención de Wood, quien no ofreció resistencia y fue arrestado en el mismo centro comercial donde se encuentra la sucursal del restaurante.
Declaraciones contradictorias y cargos penales
Durante su declaración ante las autoridades, Rodney Wood explicó que su compañero lo había golpeado tres veces en el rostro antes de que él utilizara su arma. Sin embargo, la Fiscalía del condado de Mecklenburg determinó que no existía evidencia suficiente para considerar el hecho como legítima defensa. La fiscalía argumentó que Wood no logró demostrar la existencia de una amenaza inminente y creíble que justificara una respuesta letal.
El acusado enfrenta cargos por intento de asesinato en primer grado, además de posesión ilegal de arma de fuego en un lugar público. Un juez fijó su fianza en 50.000 dólares y permanece detenido en espera del juicio. El caso ha generado reacciones en la comunidad por la violencia dentro de espacios laborales y la facilidad con la que algunos empleados acceden a armas de fuego en sus lugares de trabajo.
Violencia laboral en Estados Unidos: caso de Popeyes enciende las alarmas
La cadena Popeyes no emitió un comunicado oficial al cierre de esta edición, aunque fuentes cercanas a la empresa confirmaron que se inició una investigación interna. También se conoció que el restaurante donde ocurrió el tiroteo suspendió temporalmente sus operaciones para colaborar con las autoridades y ofrecer atención psicológica a los empleados que presenciaron el ataque. Representantes legales de la marca evalúan reforzar los protocolos de seguridad en sus sucursales para evitar que situaciones similares se repitan.
La policía de Charlotte-Mecklenburg indicó que mantendrá presencia en el área mientras continúa la investigación. Expertos en seguridad laboral advierten que este tipo de incidentes revelan fallas en la gestión de conflictos dentro de espacios de trabajo y ponen en evidencia la necesidad de implementar programas de control emocional y resolución pacífica de disputas.