Minedu separa a más de 900 docentes y administrativos por delitos graves como violencia sexual y tráfico de drogas
Un total de 915 trabajadores del sector Educación —entre docentes y personal administrativo— han sido separados de sus cargos tras ser identificados con condenas o procesos judiciales en curso por delitos de violación sexual y terrorismo, según información oficial difundida por el Ministerio de Educación (Minedu).
De acuerdo con el reporte emitido por la institución, la medida se enmarca en la aplicación de la Ley N.º 29988, la cual establece sanciones drásticas para los servidores públicos del sector que hayan sido sentenciados por delitos que vulneran gravemente los derechos fundamentales, especialmente de niñas, niños y adolescentes. Esta normativa también alcanza a quienes enfrenten procesos penales vigentes por los mismos delitos.
Ministerio de Educación
Según el detalle proporcionado, 531 personas fueron retiradas por tener sentencias condenatorias, mientras que 384 lo fueron debido a procesos judiciales en trámite. La mayoría de estos casos corresponde a violación sexual en agravio de menores de edad, delito considerado de máxima gravedad en el marco de la protección de la infancia y adolescencia.
El ministro de Educación, Morgan Quero, declaró que esta acción busca garantizar espacios educativos seguros y libres de violencia para toda la comunidad estudiantil. “Nuestro deber es cuidar a los estudiantes y asegurar que el sistema educativo esté libre de personas que representen una amenaza”, señaló durante una conferencia de prensa.
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Este anuncio se produce en un contexto de creciente preocupación ciudadana por los casos de violencia sexual y por la necesidad de fortalecer la seguridad en el ámbito escolar. Organizaciones de la sociedad civil han exhortado al Estado a acompañar estas decisiones con medidas de reparación para las víctimas y estrategias de prevención sostenida.
Aumento de sueldo docente 2025: conoce el cronograma oficial
El Ministerio de Educación (Minedu) también ha anunciado que más de 426,000 docentes de instituciones públicas a nivel nacional recibirán un incremento salarial durante el año 2025. Esta medida forma parte de una política que busca revalorizar la carrera docente y contempla aumentos de salarios que oscilan entre S/400 y S/1,120 mensuales, de acuerdo con la escala magisterial y la jornada laboral del profesorado.
El ajuste se ejecutará en dos etapas: la primera se dio en marzo y la segunda será en noviembre. Según precisó el sector, la remuneración mínima de los maestros con jornada laboral de 30 horas semanales pasará de S/3,100 a S/3,500. En tanto, aquellos que laboran 40 horas verán incrementado su salario de S/4,134 a S/4,667. La inversión total destinada a este reajuste salarial asciende a S/1,622 millones y será financiada por el Gobierno central.
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¿Cuántos maestros hay por escala en la CPM?
Entre 2024 y 2025, el Ministerio de Educación ha incorporado a 97,000 docentes a la primera escala de la Carrera Pública Magisterial (CPM). Además, en lo que va del año, 25,000 maestros han logrado ascender de escala.
- 130 mil docentes en la primera escala.
- 48 mil docentes en la segunda.
- 52 mil docentes en la tercera.
- 36 mil docentes en la cuarta.
- 20 mil docentes en la quinta.
- 12 mil docentes en la sexta.
- 3 mil docentes en la séptima.
- 266 docentes en la octava (la cima de la carrera y exige una trayectoria de experiencia y evaluaciones rigurosas)
El sistema de escalas magisteriales establece que, a medida que los docentes ascienden mediante concursos, sus remuneraciones aumentan de manera progresiva. Estos concursos para acceder a la Carrera Pública Magisterial (CPM) se convocan cada dos años.
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