A los pocos días de haberse iniciado un nuevo año, el Congreso de la República ha puesto sobre la mesa un nuevo proyecto de ley que busca autorizar el retiro del 100% de los fondos de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 2026, como medida extraordinaria para la reactivación económica.
Este Proyecto de Ley N° 9844/2024-CR tiene como autor principal al congresista Segundo Teodomiro Quiroz Barbosa, miembro del Grupo Parlamentario Bloque Magisterial de Concertación Nacional, y busca mitigar los impactos económicos generados por la inestabilidad política, los efectos del cambio climático y un contexto internacional adverso.
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“Es un remedio para bajar la fiebre, pero no cura. Lo que están haciendo es eliminar la CTS, el 'colchoncito’ de quienes se quedan sin trabajo”, alertó Guido Pennano, economista y exministro de Industria, en diálogo con La República.
La CTS es un fondo acumulado durante la relación laboral que tiene como objetivo principal brindar respaldo económico al trabajador mientras busca recolocarse en el mercado laboral.
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En ese contexto, Juan Valera, abogado laboralista, señaló a este diario que el uso indiscriminado de liberación de la CTS está desviándose de su propósito original y se está convirtiendo en una medida populista de cara a las elecciones, ya que el proyecto de ley no presenta una justificación sólida como las que respaldaron los retiros aprobados durante la pandemia del COVID-19.
“El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) proyecta que la economía peruana crecerá más del 3% en 2025, y se espera que crezca aún más el próximo. No se debe comprometer la CTS por implementar medidas populistas de corto plazo”, señaló Guido Pennano.
Juan Valera agregó que los argumentos presentados des de el Congreso para aprobar el proyecto de ley del retiro del 100% de la CTS provienen de motivos generados por los mismos poderes del Estado, lo cual carece de sentido. “Hay que ahorrar para tiempos difíciles”, subrayó.
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Fernando Cuadros, economista y exviceministro de Empleo, señala que se debe mantener el mecanismo de retiro del exceso de al menos cuatro sueldos acumulados. De esta manera, el trabajador no quedaría desprotegido en un contexto en el que dos de cada tres trabajadores son temporales. “Hay mucha rotación laboral y no existe un seguro de desempleo”, explicó a La República.
Según Cuadros, la medida más efectiva habría sido el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), de acuerdo con el monto solicitado por los sindicatos (no menos de S/ 305, en tramos). Ante la negativa, aseguró que el Estado debería promover el ejercicio de la sindicalización y la negociación colectiva para continuar el proceso de mejora de los salarios, además de pensar en la implementación de un seguro de desempleo.
Por su parte, Guido Pennano sugirió aplicar el Impuesto a la Renta (IR) a actividades con alto potencial de crecimiento, como los textiles, la transformación de maderas, la acuicultura (cultivo de especies marinas como el camarón) y la cría de auquénidos (vicuñas y alpacas).
“Deberíamos dar cualquier cantidad de incentivos para que más gente invierta en las zonas rurales y altas, donde la pobreza es más prevalente”, explicó Guido Pennano.
Ahora bien, en el caso de aprobarse el proyecto de ley, los expertos recomiendan depositar los fondos retirados en una cuenta a plazo en un banco sólido, priorizando instituciones con alta rentabilidad y bajo riesgo. Así como evitar instituciones o programas no supervisados por la SBS.
“Muchos ya no cuentan con un fondo de las administra doras de fondos de pensiones (AFP), ya que en numerosos casos estos recursos han sido utilizados de forma indebida”, recordó Juan Valera.
Además, sería prudente dividir los ahorros: la mitad en soles y la otra mitad en dólares, como estrategia para mitigar riesgos asociados a la volatilidad del tipo de cambio.
“El emprendimiento se presenta como una herramienta fundamental para salir adelante”, afirmó Guido Pennano. Esto debido a que, continuó explicando, el 70% de la fuerza laboral opera en la informalidad, lo que refleja la capacidad de los peruanos para encontrar alternativas y generar ingresos adicionales en tiempos difíciles.
Recurrir a la CTS no es la única opción para conseguir dinero para afrontar los costos del día a día.
