Executive MBA de ESEUNE Business School, la cantera de directivos de las empresas vascas
Esos cinco ámbitos se centran en los elementos clave que marcan la diferencia entre el éxito y el fracaso cuando una persona adquiere responsabilidades de dirección: el liderazgo de equipos y personas, la orientación al valor, la adaptación al cambio y a la transformación digital, el análisis de la información económica financiera y la orientación al futuro con visión estratégica. La metodología a su vez se apoya en dos pilares: alumnos con experiencia profesional y facilitadores del aprendizaje que combinan, un gran conocimiento de su materia derivada de una amplia experiencia profesional, y la capacidad de crear entornos de aprendizaje dinámicos y participativos donde se aprende a través de interacciones y trabajo en equipo; siempre en grupos muy reducidos, donde el participante es el protagonista y se incide en sus necesidades personales.