El verano 2025 se perfila como una temporada de oportunidades laborales en Perú, con sectores como turismo, comercio y logística liderando la contratación. La estacionalidad de estas industrias juega un papel clave en la dinámica del mercado laboral, impulsando la creación de vacantes temporales que benefician tanto a trabajadores como a empleadores, al permitirles establecer redes de contacto y explorar nuevas oportunidades.
Según GrupoExpro, las cinco áreas con mayor crecimiento en oferta de empleo destacan por su estrecha relación con el auge de sectores productivos durante el periodo estival, que abarca de enero a marzo. Renzo Ibañez, director Comercial para Perú de GrupoExpro, subraya que este incremento en la demanda laboral representa una valiosa alternativa para quienes buscan generar ingresos y acceder a trabajos formales en un mercado que se activa significativamente en esta temporada.
La temporada alta en turismo impulsa la contratación de personal en este sector. Se requieren recepcionistas de hotel, guías turísticos, camareros y personal de housekeeping para atender el aumento de visitantes nacionales e internacionales. Este crecimiento en la demanda laboral es fundamental para garantizar una experiencia satisfactoria a los turistas.
De acuerdo con el portal Mi Carrera del MTPE, los egresados de la carrera de Administración de Servicios Turísticos, Hotelería y Gastronomía, entre los 18 y 29 años, perciben un ingreso mensual que va desde S/1.128 hasta S/3.900. Por su parte, las personas mayores de 30 años pueden recibir un sueldo que oscila entre S/1.603 y S/8.026.
Con el incremento de la actividad comercial, los puestos de cajeros, asesores de servicio al cliente y promotores de productos se vuelven esenciales, especialmente en cadenas de retail y supermercados. La atención al cliente se convierte en un factor clave para el éxito de las ventas durante esta temporada.
Las tiendas de retail, particularmente en centros comerciales, requieren vendedores y promotores para satisfacer la mayor demanda de productos durante las promociones de verano. Además, el personal de logística y cajeros es crucial para manejar el aumento de compras y el transporte de mercancías.
En restaurantes, bares y cafés, especialmente en zonas turísticas, se necesita un aumento en la contratación de camareros y bartenders. Asimismo, en lugares de alto tránsito, como la costa, la demanda de cocineros y personal de delivery se incrementa, reflejando la importancia de este sector en la economía estival.
Durante el verano, ciudades como Lima se llenan de festivales, conciertos y actividades culturales, lo que genera una mayor necesidad de organizadores, coordinadores y personal de apoyo para eventos. También se requieren animadores y personal de recreación para garantizar el éxito de estas actividades.
En un contexto de moderada contracción salarial, donde el promedio de pretensiones de sueldos alcanza 3,057 soles, las oportunidades laborales de verano se presentan como una alternativa valiosa para generar ingresos y reducir la desocupación. Además, permiten acceder a trabajos formales con todos los beneficios que ello implica.
