El presidente de la CEOE acusa a Díaz de querer "cargarse" la paz social con la rebaja de la jornada laboral
"No es un acuerdo de diálogo social. Un acuerdo de diálogo social es un acuerdo a tres y un acuerdo a dos o bilateral sólo es entre los sindicatos y los empresarios, que no lo es", ha señalado Antonio Garamendi
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El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha acusado este lunes a la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, de querer “cargarse” la paz social, “la mejor infraestructura del país”, con su acuerdo con CCOO y UGT para rebajar la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales.
“Se lo quieren cargar porque el primo de Zumosol viene y va a cerrar acuerdos sin valorar qué pasa con la economía y con negocios pequeños como las tiendas de proximidad, los bares y el campo”, ha denunciado Garamendi.
En su opinión, “lo que no se puede hacer” desde el Ministerio de Trabajo es venir “con modelos dictatoriales, populistas, a jugar partidos que poco tienen que ver con la corresponsabilidad que se supone que deberían tener”.
“Llevamos ya un año o más oyendo ese monólogo social (...) No es un acuerdo de diálogo social. Un acuerdo de diálogo social es un acuerdo a tres y un acuerdo a dos o bilateral sólo es entre los sindicatos y los empresarios, que no lo es”, ha señalado Garamendi en declaraciones a Onda Cero recogidas por Europa Press.
El dirigente empresarial ha señalado que él no discute que pueda haber un acuerdo político para rebajar las horas de trabajo, pero sí el que se “rompa un modelo de éxito” como el diálogo social.
Respeto a los convenios firmados
En este sentido, ha señalado que “lo mínimo que podría hacerse” es repetar los convenios colectivos firmados y en vigor para que “no salten por los aires” con la rebaja de la jornada hasta las 37,5 horas semanales.
“Como representante de las empresas de este país nos parece que no tiene ningun sentido haber firmado esto. Una cosa es que tengamos que aceptarla y otra que lo compartamos. No me parece serio y no es bueno para España”, ha insistido Garamendi, que ha señalado que lo que sí firmaron patronal y sindicatos fue abordar el tema del absentismo laboral, “que se ha disparado y es un problema grave”, pero sin que lo hayan hecho todavía.
Garamendi ve “mala fe” en el Ministerio de Trabajo a la hora de negociar cuestiones que forman parte del acuerdo con los sindicatos para la rebaja de la jornada, como el derecho a la desconexión digital, pues, según ha dicho, les han mandado un texto al que deben dar respuesta en apenas unos días, a principios de enero.
Preguntado por si preferiría al 'popular' Alberto Núñez Feijóo de presidente del Gobierno, Garamendi ha bromeado diciendo que si eso era “una carta a los Reyes Magos”. Después, ha señalado que no sabe si tener a Feijóo en lugar de a Pedro Sánchez sería un regalo, pero sí ha dejado que no comparte medidas “de corte populista”, como las fiscales, que se está promoviendo desde una parte del Ejecutivo.
En definitiva, el presidente de la CEOE aboga por un modelo que en España funcionó bien durante “muchísimos años”, el de la “alternancia” y las mayorías, y ha expresado su deseo de que los dos grandes partidos llamados a gobernar alcancen acuerdos “de gran envergadura” sobre temas importantes. “Y eso es lo que echamos de menos. Y nos guste o no nos guste, estamos gobernados por las minorías y los extremos de uno y otro”, ha criticado.
Respecto a la economía española, Garamendi ha celebrado su buena marcha, pero ha advertido de la evolución del sector industrial en España, que es “el motor de la economía y no está tan bien como se está contando”.
Además, ha avisado de la situación económica de dos de los principales clientes de España, Francia y Alemania. “Que Alemania se resfríe no es una buena noticia y que Francia esté en la situación que está, es peor”, ha subrayado.