El aguinaldoes un derecho establecido en el Artículo 87 deLa Ley Federal del Trabajo (LFT), el cual estipula que todos los trabajadores deberán recibir esta prestación de manera anual.Además, la LFT establece que el pago de aguinaldo es una obligación del empleador,la cual debe realizar en tiempo y forma.En caso de incumplimiento, el patrón será acreedor a una multa, asimismo,el trabajador contará con un año para reclamar, ante las instancias jurisdiccionales, el pago de su aguinaldo.¡Hoy es el último día para recibir tu aguinaldo!La ley laboral establece, en el Artículo 87, que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual, el cual deberá pagarse antes del día 20 de diciembre.En este contexto, hoy, 19 de diciembre de 2024, es el último día para que tu patrón/empresa te pague esta prestación, el aguinaldo debe ser equivalente a 15 días de salario, esto en caso de haber laborado un año completo, en caso de haber prestado tus servicios menor a este tiempo, el monto debe ser la mitad.Esta prestación le corresponde a las y los trabajadores, de base, confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, temporada, por tiempo indeterminado sujeto a prueba o sujeto a capacitación inicial, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores, entre otros que se rijan por la Ley Federal del Trabajo.¿Cómo saber cuánto me toca de aguinaldo?Para saber cómo se calcula el aguinaldo, debes seguir los siguientes pasos:Divide tu salario mensual neto entre 30 días para obtener el salario diario.Multiplica el salario diario por los 15 días mínimos estipulados por ley.KL
