A partir de enero de 2025, miles de inmigrantes en EE. UU. podrán beneficiarse de una medida que extenderá la validez de sus permisos de trabajo, conocidos como EAD (Employment Authorization Document), hasta 540 días. Esta nueva regla, anunciada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS), promete dar estabilidad laboral a quienes enfrentan largos procesos migratorios. Sin embargo, esta extensión no será para todos. Solo un grupo específico de inmigrantes podrá disfrutar de este beneficio, lo que ha generado controversia en torno a las prioridades del sistema migratorio.
El cambio tiene como objetivo reducir las barreras burocráticas y asegurar que los inmigrantes elegibles continúen trabajando legalmente mientras esperan la resolución de su situación migratoria. La medida no solo afecta a los trabajadores, sino también a los empleadores y las comunidades que dependen de esta mano de obra. Aunque esta medida es positiva para algunos, también plantea dudas sobre su implementación y su alcance para otros inmigrantes en EE. UU.
Según el anuncio de USCIS, los inmigrantes beneficiados con la extensión de los permisos de trabajo incluyen a aquellos que estén bajo el Estatus de Protección Temporal (TPS), así como a los beneficiarios del programa DACA (Acción Diferida para los Llegados en la Infancia). Además, aquellos que están en espera de una resolución en sus solicitudes de asilo también se verán impactados por este cambio.
El permiso de trabajo de 540 días es una medida dirigida a mitigar la incertidumbre que enfrentan los inmigrantes en proceso de regularización. La extensión está especialmente orientada a aquellos que, debido a los largos tiempos de procesamiento en el sistema migratorio, se ven forzados a renovarlo constantemente.
Aunque la extensión beneficiará a muchos, se ha generado preocupación entre algunos grupos, ya que el anuncio no cubre a todos los inmigrantes en EE. UU., particularmente a aquellos que no pertenecen a estas categorías. El proceso de solicitud de asilo y la situación del TPS y DACA siguen siendo claves para determinar quiénes son los principales beneficiarios.
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De acuerdo con los últimos datos de USCIS, al 30 de junio de 2024, había más de 1.4 millones de solicitudes de permisos de trabajo pendientes. Entre ellas, se incluyen:
Con la nueva extensión, los inmigrantes en estas categorías podrán tener un permiso de trabajo válido por un periodo significativamente más largo, lo que les permitirá mantenerse empleados sin temor a interrupciones por falta de autorización.
El objetivo de esta medida es reducir la carga administrativa tanto para los inmigrantes como para los empleadores. Además, se busca mejorar la eficiencia del sistema migratorio, que ha estado bajo presión debido al creciente número de solicitudes y a los tiempos de procesamiento prolongados.
Sin embargo, algunos expertos en inmigración señalan que, aunque el número de beneficiados es alto, esta extensión solo aborda una parte de los problemas que enfrentan los inmigrantes en EE. UU., especialmente aquellos que no están cubiertos por TPS o DACA, como los inmigrantes con otras formas de estatus migratorio.
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Obtener un permiso de trabajo en EE. UU. implica seguir ciertos procedimientos establecidos por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS). Los inmigrantes pueden solicitar un permiso de trabajo a través de diferentes canales, dependiendo de su estatus migratorio. Aquí te explicamos algunos pasos comunes para obtener un permiso de trabajo en EE. UU.:
El proceso de solicitud generalmente incluye el llenado de formularios específicos, el pago de tarifas y la presentación de documentos que demuestren la elegibilidad del solicitante. Es importante que los inmigrantes mantengan su estatus actualizado y presenten sus solicitudes de renovación antes de que expire su permiso actual.
