Los salarios de los trabajadores públicos se van a incrementar con la llegada del 2025. La medida responde a la necesidad de hacer frente al encarecimiento de vida tras los datos de inflación acumulada de los últimos meses. Este incremento se añade al ya aplicado este verano pasado, donde los funcionarios vieron como sus nóminas eran ligeramente modificadas de manera positiva. No obstante, además de este incremento que previsiblemente entrará en vigor en 2025, existe alguna sorpresa que agradará a este colectivo.
El pasado verano, los funcionarios vieron como su nómina crecía un 2% gracias a la decisión tomada por la ministra María Jesús Montero, ministra de Hacienda y Administraciones Públicas encargada de los salarios de las administraciones. Sin embargo, esta subida no queda ahí, puesto que estos cargos públicos verán como su salario puede mejorar aún más.
Asimismo, también se aprobó un un 0,5% adicional que se aplicaría a partir de 2025 si la inflación acumulada entre 2022 y 2024 era superior al 8%. Esta cifra ya se ha confirmado que se ha superado, por lo que la medida debería aplicarse a inicios de 2025.
Según la ministra del ramo, la medida es una muestra más de cómo el Gobierno mantiene su compromiso con las entidades públicas. La subida salarial aprobada beneficiará a todos los empleados, es decir, a todas las nóminas que dependan de la Administración (Estado, comunidades autónomas y corporaciones locales) junto con los trabajadores que pertenecen a empresas públicas.
Además de recibir un incremento de los sueldos, los funcionarios públicos recibirán otro ingreso que no se esperaban. Y es que la subida aplicada en verano llegaba con varios meses de retraso, puesto que se debería de haber implementado a principios de año de 2024. Por ello, será en enero de 2025 cuando los trabajadores reciban ese extra atrasado.
En concreto, esto será lo que deben recibir de atrasos los funcionarios, según el grupo al que se pertenezca:
El salario de los funcionarios estuvo congelado durante años, no obstante, fue a partir del año 2016 cuando volvieron las subidas salariales de los empleados públicos, aunque estas fueron de menores importes respecto a las subidas de los últimos años.
Tras esto, en 2022 subió un 1,5% con el fin de compensar la inflación, sumado al incremento del 2% aprobado en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2022. Por tanto, los sueldos de los funcionarios aumentaron un 3,5% ese año.
En el caso de 2023, las subidas de las retribuciones públicas acordadas para el año pasado fueron del 2,5%. Además, para compensar la subida de los precios, se incrementó un 0,5% esta subida a partir de la nómina de octubre, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023. Por lo tanto, la subida total de 2023 fue del 3,5%.
