A partir del 1° de enero de 2025, California implementará un ajuste importante en su salario mínimo, lo que afectará a millones de trabajadores en todo el estado. Aunque la medida se aplica a nivel estatal, su impacto será diferente según el sector y la ubicación geográfica, con algunas áreas que experimentarán incrementos más significativos debido a normativas locales.
El gobernador Gavin Newsom ha diseñado una serie de políticas para asegurar que este aumento favorezca tanto a los sectores más vulnerables como a las principales ciudades del estado. Entre estas, destacan los trabajadores del sector salud y comida rápida, quienes recibirán ajustes adicionales a sus sueldos debido a la legislación estatal y local, reflejando un esfuerzo por reducir la brecha salarial en sectores clave.
El salario mínimo en California para 2025 se ajustará a US$16,50 por hora, marcando un aumento de US$0,50 respecto al salario actual de US$16 por hora. Este aumento impactará a millones de trabajadores en el estado, tanto a los empleados de tiempo completo como aquellos a medio tiempo. Los empleadores deberán cumplir con esta nueva normativa, que también afectará a los empleados exentos de horas extras. Para aquellos que califican como administrativos, ejecutivos o profesionales, el salario mínimo anual exigido será de US$68,640, equivalente a unos US$5,720 mensuales.
Cabe destacar que este aumento se produce a pesar de que la iniciativa que proponía elevar el salario mínimo a US$18 por hora no pasó en las urnas. Sin embargo, el aumento salarial en California 2025 sigue siendo significativo, y se basa en el ajuste con el índice de precios al consumidor, que establece incrementos automáticos con el fin de mantener el poder adquisitivo.
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El gobernador Gavin Newsom ha puesto en marcha una serie de medidas para asegurar que el aumento salarial de 2025 beneficie a los sectores más necesitados, como los trabajadores de la salud y la comida rápida, y que el impacto de estas políticas también se refleje en las principales ciudades del estado, como Los Ángeles y San Francisco.
Una de las medidas destacadas es el ajuste en el salario de los trabajadores de la salud. Desde el 1° de julio de 2024, este grupo de trabajadores comenzó a recibir un salario mínimo de US$23 por hora, y este monto aumentará a US$24 por hora en junio de 2025. Esta medida busca reducir las disparidades salariales en un sector que resulta vital para el bienestar de la población.
Por otro lado, los trabajadores de la comida rápida se beneficiarán de un salario mínimo especial de US$20 por hora, una cifra que excede el salario general establecido por la ley estatal. Además, el Consejo de Comida Rápida de California tiene la facultad de aumentar este monto aún más en 2025, lo que subraya el compromiso con la mejora de las condiciones laborales en esta industria.
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Si bien el salario mínimo estatal de California se ajustará a US$16,50 por hora en 2025, algunas de las principales ciudades del estado ya cuentan con ordenanzas locales que fijan salarios mínimos superiores. Este es el caso de San Francisco y Los Ángeles, donde el salario mínimo local puede superar los US$18 por hora, dependiendo de la industria y el tamaño de la empresa.
Estas variaciones locales son fundamentales para garantizar que los trabajadores en áreas con un costo de vida más alto reciban una compensación adecuada. Los empleadores en ciudades como estas deben estar al tanto de las normativas locales para cumplir con los requisitos salariales específicos, lo que subraya la complejidad del mercado laboral en California. Las ordenanzas locales se ajustan anualmente con base en la inflación, por lo que los salarios pueden seguir aumentando en los próximos años.
