La Universidad CENFOTEC, reconocida por su liderazgo en informática y tecnología, anuncia una nueva etapa en su oferta académica con la introducción de dos programas técnicos: Administración de Empresas y Contabilidad.
Ambos tienen como distintivo el incorporar habilidades en informática y transformación digital garantizando que sus egresados cuenten con ventajas competitivas en el mercado laboral.
Ulises Agüero, rector de la Universidad CENFOTEC explicó que esta decisión responde a la necesidad de formar profesionales capaces de enfrentar los retos del futuro.
“Nos dimos cuenta de que en el mercado se necesitan profesionales en el área de administración de negocios en otro nivel y siendo nosotros expertos en informática, creemos que un profesional de administración de empresas debería de conocer mucho de transformación digital, analítica de datos y de administración de proyectos. Ese es nuestro fuerte, y decidimos aplicarlo para diseñar programas afines”, señaló Agüero.
A diferencia de las ofertas tradicionales, los programas de CENFOTEC integran un enfoque innovador que asegura que los profesionales salgan preparados para los retos de la ciberseguridad, la inteligencia artificial y otros avances tecnológicos.
“En un mundo donde las organizaciones dependen cada vez más de la informática y la computación, la administración de empresas no puede ser ajena a estas herramientas. Por eso, en CENFOTEC, ofrecemos un sello distintivo que asegura profesionales de otro nivel”
Ulises Agüero, rector de la Universidad CENFOTEC
Los nuevos técnicos también cuentan con la aplicación de XperiencED, el método educativo propio de CENFOTEC que combina un enfoque práctico e interactivo, centrado en las habilidades requeridas en el entorno laboral real.
Cristian Sibaja, director de la Escuela de Fundamentos y de la Cátedra de Habilidades Poderosas, destacó la importancia de lo que denominan habilidades poderosas (anteriormente conocidas como habilidades blandas).
“Estas habilidades son esenciales para que los profesionales no solo hagan su trabajo, sino que lo lleven al siguiente nivel. Capacidad de escucha, comunicación efectiva, creatividad, liderazgo y trabajo en equipo son algunas de las características que ayudan a dar esa milla extra en cualquier entorno laboral”, afirmó Sibaja.
Estas habilidades se enseñan tanto en cursos específicos como integradas en las materias del plan de estudios. “Van en las dos líneas, tenemos cursos específicos que hablan de habilidades blandas como comunicación oral y escrita, creatividad, pero también en los cursos a través de la metodología que aplica la Universidad aplican dentro de los cursos”, añadió.
Con esta nueva oferta, CENFOTEC busca reforzar su posición como la mejor opción para quienes desean combinar habilidades tradicionales con competencias tecnológicas de la actualidad.
“Un administrador que no entienda de transformación digital, ciberseguridad o inteligencia artificial, difícilmente podrá enfrentar los retos del futuro. En CENFOTEC, estamos comprometidos con hacer que esa transición sea más efectiva, ofreciendo programas diseñados para el éxito”, concluyó Ulises Agüero.
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