Minimálna mzda na Slovensku by mala v najbližších rokoch rásť rýchlejšie, parlament totiž schválil novelu zákona, podľa ktorej sa bude počítať ako 60 percent z priemernej mzdy spred dvoch rokov. Dosiaľ to bolo 57 percent.
Na základe toho bude na budúci rok vo výške 816 eur, v roku 2026 by mala minimálka dosiahnuť 920 eur, v roku 2027 to bude 970 eur a o štyri roky by mala presiahnuť tisíc eur.
Tento nárast však znamená, že porastú aj iné príjmy či finančné kompenzácie. Hore teda pôjde aj mesačná a hodinová minimálka. Hodnoty sa totiž každoročne prepočítavajú a sú vzájomne prepojené.
Mesačná minimálna mzda je najnižšia možná mzda, ktorú môže zamestnanec získať za celý mesiac práce pri plnom pracovnom fonde (aspoň 40 hodín týždenne). Zväčša sa pohybuje na úrovni 160 až 174 hodín podľa toho, koľko pracovných dní má mesiac. Každý rok ju stanovuje vláda.
Ak zamestnanec pracuje na skrátený úväzok alebo neodpracuje celý mesiac, minimálna mzda sa upraví podľa skutočne odpracovaného času.
