Dos postulantes lograron obtener vacantes en la UGEL 1 de San Juan de Miraflores mediante la presentación de certificados de servicio militar falsificados, lo que ha generado una ola de indignación sobre la transparencia en los procesos de selección pública. Natalie Mondalgo Flores y Yolanda Esperanza Fuentes fueron identificadas como las aspirantes que faltaron al proceso del concurso.
El docente José Venegas López fue quien denunció este grave fraude, para poner en evidencia la vulnerabilidad de los mecanismos de validación de documentos en el sector educativo. La situación exhibe serias dudas sobre la calidad de los profesionales que acceden a puestos en instituciones educativas.
Las postulantes, identificadas como Natalie Mondalgo Flores y Yolanda Esperanza Fuentes Mendoza, lograron acceder a vacantes en la UGEL 1 gracias a la manipulación ilegal de documentos que deberían ser emitidos exclusivamente por las Fuerzas Armadas. Este hecho pone en riesgo la calidad educativa al permitir que personas no calificadas ocupen cargos docentes.
Por su parte, Venegas López expresó su indignación al conocer la situación. Según su testimonio, la falta de supervisión en la validación de documentos ha permitido que este tipo de fraudes se lleven a cabo sin mayores obstáculos. "Los documentos que presentaron afectaron al servicio, se están utilizando documentos de las Fuerzas Armadas y el procurador debió revisar este caso", afirmó Venegas, quien también destacó que las postulantes continúan trabajando en la institución.
A pesar de que la UGEL 1 ha iniciado una investigación sobre los hechos denunciados, la situación ha expuesto la necesidad urgente de reforzar los mecanismos de verificación y control en los procesos de selección pública. La confianza en que los postulantes cumplen con los requisitos establecidos es fundamental, y casos como este evidencian lo vulnerable que es el sistema.
Finalmente, la comunidad educativa espera que las autoridades tomen medidas efectivas para evitar que situaciones similares se repitan en el futuro. La transparencia y la integridad en los procesos de selección son esenciales para garantizar una educación de calidad y el correcto funcionamiento del sistema educativo.
