El Ministerio de Educación ha informado sobre un aumento en la Remuneración Íntegra Mensual Superior (RIMS) para los docentes de distintas instituciones educativas en todo el país, el cual se aplicará en 2025. Este reajuste salarial se enmarca en la Ley Nº 32148, cuyo propósito es mejorar las condiciones laborales y proporcionar mayor estabilidad a los profesionales de la educación en Perú.
Desde 2019, el salario de los docentes ha experimentado un aumento acumulado de más de S/1.000, y se proyecta que esta tendencia continúe en 2024. Según Eloy Cantoral, director general de Desarrollo Docente del Ministerio de Educación (Minedu), la nueva norma que regula el incremento salarial entrará en vigencia en noviembre de este año e incluirá también a los docentes del Ministerio de Defensa y del Centro de Formación en Turismo (CENFOTUR).
"En 2023, aproximadamente 423.000 profesores nombrados y contratados a nivel nacional recibieron un incremento de 500 soles en su remuneración mensual, pasando de 2.600 a 3.100 soles mensuales el piso salarial de la primera escala (jornada de 30 horas)”, destacó Cantoral. Además, confirmó que el próximo año se continuará con esta política de incrementos para los docentes.
Los docentes contratados y nombrados recibirán un aumento salarial significativo en 2025. Según lo previsto, el incremento será de S/200 mensuales, elevando el sueldo de los docentes en la primera escala magisterial a S/3.300 al mes y el de aquellos en la octava escala a S/6.711. Este ajuste ha sido incorporado en el Proyecto de Ley del Presupuesto Público de 2025, con una inversión anual estimada en 800 millones de soles.
El incremento salarial se implementará en dos etapas: la primera de S/100 en marzo, y la segunda de S/100 en noviembre. Este ajuste no solo mejorará los ingresos mensuales de los maestros, sino que también impactará en beneficios adicionales como la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). "Es importante recordar que este aumento salarial también influye en otros beneficios, como la CTS", destacó el representante del Minedu.
Según lo establecido en la Ley 32148, el incremento salarial beneficiará a los docentes de institutos y escuelas de educación superior, así como a los que trabajan en el Ministerio de Defensa y el Centro de Formación en Turismo. Este ajuste tiene como objetivo valorar la labor de los educadores en diversas instituciones educativas a nivel nacional.
El Ministerio de Educación anunció que, entre octubre y noviembre de este año, se otorgará un bono extraordinario de S/380 a docentes y auxiliares de educación básica y técnico productiva, tanto nombrados como contratados, como resultado de una negociación colectiva.
Además, se informó que 24.140 docentes que ingresaron este año en el tercio superior de la Carrera Pública Magisterial (CPM) recibirán un bono de atracción de S/18.000, el cual será distribuido en partes iguales durante los primeros tres años de su nombramiento. La primera cuota de este incentivo se entregará en diciembre, con un presupuesto asignado de S/144,8 millones.
