La Sección Sindical UGT-FICA Renault-España ha anunciado este miércoles un principio de acuerdo con la empresa que también habrían aceptado CSIF y CSP para la prórroga del Convenio Colectivo durante 2025, con una subida de las tablas salariales el año que viene del IPC más un uno por ciento, con vigencia de la cláusula de revisión salarial al alza recogida en el acuerdo 2021/24. UGT ha explicado que con la previsión realizada por el Banco de España en el mes de septiembre (2,1 por ciento) se alcanzaría un incremento salarial en el mes de enero de un 3,1 por ciento . El principio de acuerdo también incluye 100 contratos indefinidos, que serán realizados en el transcurso del año 2025; así como contrato de relevo para aquellos trabajadores que cumplan los requisitos legalmente establecidos. UGT ha informado asimismo de que el plan de Invalidez se mantiene en los mismos términos y condiciones del convenio 2021-2024. Además, ha anunciado una retribución flexible, y que la empresa pondrá en marcha durante el primer trimestre el dispositivo para que todos los trabajadores que quieran puedan aprovecharse para la contratación de seguro médico; cheques comedor para los que tengan la jornada partida; y formación ligada con el puesto de trabajo. Además, el renting tendrá condiciones más ventajosas para los empleados pertenecientes al Grupo Renault, con productos que detallarán antes de finales de año. La empresa se compromete a mantener las condiciones laborales y licencias recogidas en el convenio 2024, incluidos los anexos recogidos en el Plan Social, donde se garantiza la continuidad de la sede de Madrid; ingeniería tanto de producto como de proceso; Plan de Invalideces; pluses y primas; contrato relevo; prima de contribución individual; y premio a la antigüedad. Este principio de acuerdo deberá ser ratificado por las asambleas de afiliados, convocadas en los próximos días. Por su parte, CCOO ha criticado que las organizaciones sindicales UGT, CSIF y SCP hayan aceptado una propuesta de convenio colectivo «con mejoras mínimas» para las personas trabajadoras de Renault y hayan hecho caso omiso a sus reivindicaciones, así como de CGT y TU. La reunión para la negociación del convenio colectivo comenzó esta mañana y siguió hasta pasadas las 18 horas, incluyendo cuatro horas de recesos en los que CCOO, según han indicado, «trató de formar una plataforma conjunta para poner las peticiones de los seis sindicatos en común y luchar en unión«. «UGT y SCP, al final de la tarde, se han desmarcado del resto. Finalmente, los representantes sindicales de UGT, CSIF y SCP han aceptado las propuestas irrisorias de la empresa», han agregado. Los representantes de CCOO mantienen «estar perplejos» ante este cierre de convenio «en tiempo récord»: sólo seis horas de reunión cuando «siempre se tarda meses y muchas reuniones en negociarlo». «Llegar a un acuerdo en estas condiciones es un ejercicio de irresponsabilidad ,ignorar todos los problemas a los que hemos estado sometidos toda la plantilla en los últimos años es faltar al respeto a las personas trabajadoras»,han sostenido. Mientras, la marca del rombo ha aplaudido el consenso y ha destacado que el incremento salarial centro el debate en esta segunda reunión de la Comisión Negociadora en la que la empresa expuso de nuevo su disposición a firmar una prórroga manteniendo las actuales condiciones laborales. «Tras una larga jornada de negociación», la empresa ha ofrecido la prórroga del convenio durante un año, con esa subida salarial además del mantenimiento del resto de conceptos y primas establecidas en el Convenio Colectivo. Así, considera que el contenido «mejora las condiciones actuales» de sus empleados.
