La empresa pública Geacam ejecutará 71 nuevas plazas mediante la tasa de reposición del año 2023 tanto para el dispositivo de prevención y extinción de incendios forestales como para asistencias técnicas. Miguel Peña, su director, ha destacado «la apuesta por la mejora de la estabilidad de los trabajadores en una empresa que es un pilar fundamental para la gestión de las emergencias en Castilla-La Mancha». En nota de prensa, se explica que se van a adjudicar 68 plazas indefinidas para los bomberos forestales y ya son más de 350 en los últimos años. «Gracias a un enorme esfuerzo de gestión, hemos incrementado, junto con la Consejería de Desarrollo Sostenible, tanto la calidad del empleo como la estabilidad de la plantilla», añade Peña. Ahora comenzará la negociación con los sindicatos para asignar las vacantes entre las cinco provincias. «En un contexto de emergencia climática, consolidar nuevas plazas para la empresa pública supone un fortalecimiento y valoración del trabajo que realizan cada día todas los trabajadores de Geacam en extinción de incendios, en tareas preventivas y, cada vez más, apoyando en la gestión de las emergencias», considera su director. Finalmente, Geacam hace referencia a la voluntad de servicio público, predisposición y profesionalidad de todas las personas que forman parte de la empresa pública, en especial, aquellas que han actuado y continúan haciéndolo en municipios de la región como Letur, Mira, Villel de Mesa o Talayuelas tras el paso de la DANA .
