Los trabajadores en todo el Perú aguardan con expectativa el pago correspondiente de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Este beneficio laboral está dirigido a los trabajadores del sector privado en el país y tiene como finalidad la creación de un fondo de reserva económica para situaciones de desempleo o imprevistos. Los depósitos de la CTS se efectúan dos veces al año, cada uno equivalente a la mitad de un sueldo mensual más un sexto de la gratificación anual.
Los trabajadores peruanos esperan con ansias la llegada de este beneficio laboral que les brinda seguridad financiera en momentos de necesidad. Es importante estar al tanto de las fechas de los depósitos para poder planificar adecuadamente el uso de estos recursos.
El segundo pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) comienza el 1 de noviembre. Este monto debe ser depositado en las cuentas de todos los empleados del sector privado.
El segundo depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) debe realizarse, como máximo, en noviembre de este año, siguiendo el calendario establecido por la legislación laboral. En esa línea, las empresas están obligadas a hacer el abono en las cuentas de sus trabajadores como máximo el 15 de noviembre. Es importante recordar que este depósito es un derecho laboral fundamental que busca proteger los intereses económicos de los trabajadores.
En el sector privado, todos los trabajadores cuentan con una cuenta bancaria designada para que el empleador realice el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Una vez que se realice el depósito, podrás visualizar el dinero en tu cuenta y posteriormente realizar la transferencia a otra cuenta para efectuar el retiro o dirigirlo a tu cuenta de ahorros.
