Program Best Managed Companies bol založený v roku 1993 v Kanade. V súčasnosti sa organizuje vo viac ako 45 krajinách sveta vrátane Slovenska. Tento uznávaný globálny program podporuje rozvoj a oceňuje kvalitu a úspech popredných súkromne vlastnených a riadených spoločností. Je založený na osvedčenej globálnej metodike Deloitte, ktorá hodnotí kvalitu riadenia firmy a vedenia v oblastiach stratégie, produktivity a inovácie, firemnej kultúry, riadenia a finančných výsledkov.
Ocenené firmy v rámci tohto programu získavajú benefity v podobe posilnenia imidžu a dôveryhodnosti značky na trhu. Zároveň získajú lepšiu schopnosť prilákať a udržať si talentovaných zamestnancov, čo je dôležitým prvkom v dobre riadenej spoločnosti. Zhodli sa na tom aj zástupcovia ocenených spoločností.
Ocenenie predstavuje pre firmy signál, že firma je v tom, čo robí, skutočne dobrá. „Certifikát Slovakia Best Managed Companies je viac než len ocenením najlepšie riadených firiem. Ide o vyjadrenie uznania, že ocenená spoločnosť dosahuje výnimočné výsledky. Tretí ročník nám opäť ukázal, že slovenské firmy sú schopné konkurovať spoločnostiam pôsobiacim na globálnych trhoch,“ povedal Martin Chlebec, riaditeľ na oddelení daňového poradenstva Deloitte na Slovensku a programu Slovakia Best Managed Companies.
Ocenené spoločnosti
Udeľovanie ocenení Slovakia Best Managed Companies 2024 prebiehalo v krásnom prostredí hotela na nábreží Dunaja. V úvode zúčastnení viedli neformálne debaty nielen o programe, ale aj o víziách a cieľoch spoločností do budúcnosti. Samotné prevzatie trofejí sprevádzal pódiový ohňostroj a krátke rozhovory s ocenenými o tom, ako vnímajú dobu digitalizácie a aké sú ich ďalšie plány.
Na slávnostnom galavečere si zástupcovia 12 firiem prevzali ocenenie Slovakia Best Managed Companies pre najlepšie riadené slovenské súkromné firmy. Štyri z ocenených spoločností sa týmto titulom pýšia už tretíkrát. Sú to AGEL SK – súkromný poskytovateľ zdravotnej starostlivosti; DYNAMIK HOLDING – komplexná príprava, development a generálna dodávka stavieb; KOSIT – odvoz, ekologická likvidácia a energetické zhodnocovanie odpadov; Ryba Žilina – najväčší výrobca tresky, rybacích a lahôdkových šalátov na Slovensku.
Ocenenie druhý rok po sebe získali firmy Aliter Technologies – integrátor, vývojár a poradenská spoločnosť v oblasti IKT; GEVORKYAN – európsky líder v oblasti práškovej metalurgie; SanaClis – komplexné riešenia pre klinické skúšania liečiv; TrustPay – inovatívne platobné služby pre online firmy. Prvýkrát si certifikát prevzali zástupcovia spoločností Bricol – najväčší distribútor sklených obalov v ČR a SR; HSF System SK – generálne dodávky stavieb a dodávky obvodových plášťov; Pelikan.sk – najväčší predajca leteniek na Slovensku; VNET – komplexné IT a telekomunikačné riešenia.
„Srdečne blahoželám vedeniu všetkých spoločností, ktoré získali titul Slovakia Best Managed Companies 2024. Ste jasným dôkazom toho, že kľúčom k stabilnému rastu a úspechu sú nielen finančné výsledky, ale aj silná firemná kultúra. Zároveň môžu byť vaša tvrdá práca, inovatívne myslenie a pevné strategické smerovanie príkladom pre celé podnikateľské prostredie na Slovensku,“ uviedol Patrik Ferko, líder Deloitte Private a programu Slovakia Best Managed Companies.
Motivácia a prínos
Predstavitelia štyroch prvýkrát ocenených firiem sa s nami podelili o svoje skúsenosti z účasti v prestížnom programe. Odpovede Tatiany Ondrejkovej, CEO, Pelikan.sk; Petra Dobeša, CEO, Bricol; Tomáša Mydla, výrobného riaditeľa, HSF System SK; a Vladimíra Kupča, CEO, VNET na otázky týkajúce sa motivácie a prínosov boli prekvapivo jednotné.
Spoločným znakom všetkých výpovedí je jednoznačné uznanie hodnoty ľudského kapitálu. Zdá sa, že diskusie a brainstormingy počas programu viedli k hlbšiemu uvedomeniu si dôležitosti tímovej spolupráce a ľudského potenciálu. Program tak splnil svoj účel nielen ocenením úspešných, ale aj podporou ďalšieho rozvoja zúčastnených firiem.
Prečo ste sa prihlásili do programu Slovakia Best Managed Companies?
„Je to celosvetový program. Chceli sme si potvrdiť, že aj u takej veľkej nadnárodnej spoločnosti, ako je Deloitte, obstojíme a zvládneme náročné medzinárodné kritériá a požiadavky na manažment spoločnosti.“
Tatiana Ondrejková, Pelikan.sk
„Treba sa porovnať a zistiť, či to robíme dobre. Keď som sa na rovinu opýtal, či dostaneme plaketu za peniaze, a odpoveď bola nie, tak som si povedal, to znie dobre, budú to posudzovať ľudia, ktorí tomu rozumejú. Išli až do hĺbky a videl som, že sa naozaj vyhodnocuje niečo, čo sme za tých 33 rokov urobili.“
Peter Dobeš, Bricol
Čo vám priniesla účasť v programe?
„Je to náhľad na to, že komunikujete s ľuďmi, ktorí sa venujú práci s manažmentom, a potom si viete vyhodnotiť, či vy so svojimi ľuďmi komunikujete správne. Je to ako školenie, kde hľadáte, či to robíte dobre. Aj keď výsledky sú u nás skvelé, človek sa chce vždy zlepšovať.“
Tomáš Mydlo, HSF System SK
„Okrem príjemného večera nám priniesla workshop, kde sme diskutovali s mnohými odborníkmi o tom, ako ktoré veci robíme. Nastavilo nám to zrkadlo, čo robíme dobre, čo možno nie tak dobre, a vytvorilo nám to príležitosť zamyslieť sa a pozrieť sa na to z inej perspektívy.“
Vladimír Kupčo, VNET
„Myslím si, že keď sa to dozvedia moji kolegovia, tak budú ešte viac hrdí na našu značku a povedia si, že robia v dobrej firme a že to má zmysel.“
Peter Dobeš, Bricol
Na čo konkrétne ste vo firme hrdí?
„Som hrdá na to, že aj po 20 rokoch pôsobenia na trhu sme stále jednotka. A som veľmi hrdá na to, že mám okolo seba šikovných ľudí, výrazne šikovnejších, ako som ja, a že si ich dokážem udržať a vďaka tomu firma dokáže rásť, meniť sa a prispôsobovať sa trhu.“
Tatiana Ondrejková, Pelikan.sk
Najviac hrdý som na to, že sme vybudovali komunitu ľudí, ktorá je ako rodina. Snažíme sa, aby sa ľudia navzájom poznali, mali sa radi a chodili do práce s pocitom, že keď majú problém, tak je riešiteľný a vedia sa oň podeliť s kolegami.“
Tomáš Mydlo, HSF System SK
„Jednoznačne na tím ľudí, ktorí tú firmu tvoria. Keď máte ten správny tím, tak potom akákoľvek prekážka je o niečo ľahšia, než keby ten tím nebol taký, aký je.“
Vladimír Kupčo, VNET
„Hlavne na ľudí, ktorí sú tam. Bez nich by to nešlo. Máme budovy a majetky, ale bez ľudí zostanú len holé steny.“
Peter Dobeš, Bricol
Akú radu by ste dali začínajúcim firmám, aby sa stali najlepšie riadenými spoločnosťami?
„Stretávam sa s najzákladnejšou chybou u majiteľov firiem, že si veľkú kontrolu držia u seba a nenechajú vyrásť výrazne šikovnejších ľudí, ktorí by im pomohli, aby spoločnosť expandovala a ďalej rástla.“
Tatiana Ondrejková, Pelikan.sk
„Nemali by sa báť nových výziev, nemali by stagnovať. Mali by reflektovať na svoje okolie, na trh, v ktorom sa hýbu, a nezakrnúť. Treba byť dravý, ísť stále dopredu.“
Tomáš Mydlo, HSF System SK
„Okrem vytrvalosti by som im poradil, aby sa neuspokojili s priemernosťou a štandardnosťou.“
Vladimír Kupčo, VNET
Partnermi Slovakia Best Managed Companies 2024 boli Citi, Asseco Solutions, Inštitút Rodinného Businessu, Republiková únia zamestnávateľov, Univerzita Mateja Bela, Technická univerzita v Košiciach a MAFRA Slovakia. Aktuálne sa pripravuje ďalší ročník programu pre najlepšie riadené spoločnosti na Slovensku.
