نگاهی به یک دستورالعمل جدید وزارت کار/ همه چیز در مورد مراجع حل اختلاف و نمایندگان کارگر و کارفرما
دستورالعمل مهرماه وزارت کار، نحوه عملکرد کمیتههای استانی مراجع حل اختلاف را مشخص کرده و جزئیات ابطال عضویت نمایندگان کارگر و کارفرما را تبیین کرده است.
«آرمین خوشوقتی» کارشناس ارشد حقوق و روابط کار در گفتگو با خبرنگار ایلنا، اظهار داشت: ماده ۱۶۴ قانون کار مقرر کرده، مقررات انتخاب اعضای هیاتهای تشخیص و حل اختلاف و نحوه تشکیل جلسات آنها، توسط شورایعالی کار تهیه میشود و به تصویب وزیر کار میرسد. این مقررات در اسفند ۱۴۰۲ تحت عنوان آیین نامه انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف به تصویب وزیر کار رسید.
او افزود: ماده ۲۹ این آییننامه میگوید اعضای هیاتهای تشخیص و حل اختلاف (منظور نمایندگان کارگری و کارفرمایی عضو) در یکسری موارد، عضویت خود را از دست میدهند از جمله در صورت گرفتن تابعیت یک کشور خارجی یا رفتار خلاف عدالت یا جنون یا مثلاً حکم دادگاه در مورد محرومیت اجتماعی و ..... یکی از شرایط لغو عضویت این است که آن مرجعی که نماینده را معرفی کرده، درخواست سلب عضویت این افراد را ارائه دهد؛ مثلا شورای اسلامی کار که نماینده کارگر را معرفی کرده، نامه بزند و از او سلب عضویت کند.