Daniel Colunga, director general de Uber Eatsen México, señaló que aplauden la decisión de la presidenta Claudia Sheinbaum de regular el trabajo en las plataformas digitales, pero piden trabajar en conjunto para que con ella no se pierda la "libertad" que tienen sus repartidores."Nosotros aplaudimos la disposición de la presidenta para crear un mecanismo que haga que los repartidores tengan acceso a la seguridad social, estamos de acuerdo de que existe la necesidad y que tienen que acceder a la seguridad y compartimos la prioridad que se le está dando a este tema”, afirmó en un video publicado en redes sociales.Seguridad Social para los repartidoresTambién recordó que, desde hace meses, las plataformas han hecho un llamado a la antigua para que su administración trabaje en conjunto y encuentren la mejor solución para poder darles seguridad social a los repartidores y no perder las libertades que les da este trabajo.Pues recordó que es posible tener acceso a la seguridad social, donde al mismo tiempo logren mantener este modelo de trabajo, pero actualmente la ley del trabajo en México no lo considera y esto ha impedido los avances en la materia.“El problema es que la Ley Federal del Trabajo en México actualmente contempla solo dos esquemas o eres un trabajador independiente y no tienes seguridad social o eres un empleado que pasó por un proceso de selección y tienes seguridad social, pero también tienes obligaciones que cumplir como un horario”, condenó.“Esta es la oportunidad para tener la mejor regulación de América Latina, tenemos la oportunidad de tener la mejor regulación que nos beneficie con innovación y diálogo”, afirmó. Además, resaltó que ha visto casos exitosos en todo el mundo como en el Reino Unido, donde esto se ha conseguido.“Seguiremos respetuosamente tocando la puerta a esta discusión”, concluyó.KL
