Hay dos aspectos que a primera vista no resultan evidentes para la opinión pública, pero que perjudican notablemente la capacidad de competir y evolucionar de las pequeñas y medianas empresas: uno es la sobrerregulación y el otro son los impuestos. En cuanto a lo primero hay suficiente literatura científica que demuestra que hay efectos tanto directos como indirectos sobre los costos, el potencial de crecimiento y la innovación. Un informe de la Agencia Federal de Pequeñas Empresas de Estados Unidos demostró que las pymes pagan hasta un 36% más por empleado que las empresas más grandes para cumplir con las normas federales. Esto se debe principalmente a que las tareas de cumplimiento se reparten entre menos trabajadores o las gestiona...
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