Los Estados Unidos, a través de su Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS), anunció recientemente la implementación de nuevas medidas que prometen agilizar las solicitudes migratorias a partir de octubre de 2024. Estas actualizaciones están diseñadas para optimizar los tiempos de espera y mejorar la eficiencia del procesamiento de documentos. Entre los cambios más destacados se encuentra la actualización del Formulario I-539, que ahora requiere su última versión, fechada el 27 de julio de 2024, para ser aceptada.
La medida busca reducir los errores administrativos y asegurar que los solicitantes cumplan con todos los requisitos necesarios para la extensión o cambio de su estatus migratorio. El USCIS recomienda que las solicitudes se presenten al menos 45 días antes de la expiración del estatus actual para permitir tiempo suficiente para cualquier revisión o corrección necesaria, evitando así demoras que podrían afectar negativamente a los solicitantes.
El procesamiento expedito es una opción que USCIS ofrece para acelerar la revisión de ciertas solicitudes y peticiones, fundamentalmente en situaciones que requieren urgencia. Para calificar para este tratamiento, el solicitante debe demostrar que su caso implica circunstancias extraordinarias o que se verían afectados severamente por tiempos de procesamiento estándar.
Para solicitar el procesamiento expedito, el primer paso es completar la solicitud o petición pertinente, asegurándose de que todos los documentos necesarios estén incluidos y sean los más actualizados. Posteriormente, es fundamental adjuntar una carta explicativa que detalle las razones específicas por las cuales se requiere una respuesta rápida, incluyendo cualquier documentación de apoyo que justifique la solicitud.
USCIS señala que la pérdida de un empleo "podría justificar una pérdida financiera severa" dependiendo de cada situación específica. Por ejemplo, tu proceso podría acelerarse si perderás tu empleo debido a restricciones de viaje, pero no se garantiza el tratamiento expedito solo por necesitar una autorización de empleo.
Según USCIS, una empresa puede demostrar que enfrentará pérdidas financieras severas si corre el riesgo de fracasar, perder un contrato crucial o necesitar despedir personal. Por ejemplo, un consultorio médico podría enfrentar graves pérdidas económicas si un problema con la autorización de empleo de un médico resultara en la necesidad de despedir a asistentes médicos.
