El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana ( CECOVA ) ha reclamado la modificación «urgente» del Proyecto de Decreto de Atención Primaria y Comunitaria al considerar que «ningunea y degrada» a la profesión enfermera por «no otorgarle el reconocimiento profesional y la autonomía que le corresponde», lo que «vulnera» la Ley 44/2003 de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, según señala la entidad en un comunicado. Al respecto, el presidente del CECOVA , Juan José Tirado, ha señalado que es «inaceptable que se siga marginando» a la Enfermería. «No vamos a aceptar esta situación, ya que nuestra profesión ha demostrado ser un pilar fundamental en el sistema sanitario», ha recalcado. Así, ha apuntado que el decreto, tal como está planteado, reserva las jefaturas de servicio y de sección «únicamente» para el personal médico, «relegando a la Enfermería a funciones de coordinación sin autoridad jerárquica ni capacidad de gestión«. Este hecho representa »una clara discriminación« para una profesión universitaria que, además, tiene competencias científicas »plenamente reconocidas«. Por ello, ha exigido que se reconozca a los profesionales de Enfermería «con los mismos derechos que el resto de profesiones sanitarias, incluyendo cargos jerárquicos equivalentes a los del médico personal». Asimismo, ha lamentado que la Conselleria de Sanidad haya decidido negociar el decreto solo con los sindicatos, «dejando de lado a los colegios profesionales». En ese sentido, ha apuntado que «aunque confiamos en que los sindicatos defienden la autonomía y capacidad de gestión de la Enfermería, es imprescindible que la Conselleria escuche también la voz de los colegios profesionales «. Asimismo, critica que, a pesar de que el decreto menciona la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria , «no se le otorga un papel relevante en la gestión de los cuidados». «La Atención Primaria necesita un enfoque integral y multidisciplinar, y la Enfermería debe estar en el centro de esa transformación», ha subrayado. El CECOVA está elaborando un documento de alegaciones en coordinación con los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia, donde se detallan las modificaciones necesarias para «garantizar que la Enfermería tenga una estructura de gestión equivalente a la del médico personal». «Estamos trabajando para que el posicionamiento colegial quede refleje claramente y podamos evitar el retroceso profesional que este decreto supone«, ha recalcado. La organización colegial también ha destacado que, en otras comunidades autónomas, como Madrid y Andalucía, se ha reconocido el papel de la Enfermería en la gestión de la Atención Primaria, mientras que en la Comunidad Valenciana »aún se trata a los enfermeros como un recurso auxiliar del personal médico«. »No podemos permitir que sigamos anclados en un modelo obsoleto que no refleja la realidad del sistema sanitario actual«, ha reprochado. En ese sentido, ha recordado que el CECOVA ya advirtió a la Conselleria antes del verano sobre «los graves errores» del borrador del decreto y solicitó una reunión con el conseller de Sanidad« sin recibir respuesta hasta la fecha». « Es urgente corregir esta injusticia histórica que afecta a toda la profesión enfermera«, ha subrayado Tirado, quien ha reiterado la disposición del CECOVA a dialogar para encontrar soluciones. Entre las exigencias del CECOVA se encuentra la creación de jefaturas específicas de Enfermería en atención primaria, equiparables a las que existen en el ámbito hospitalario, y la inclusión de la Enfermería en los órganos de toma de decisiones y en la gestión de los recursos de Atención Primaria. «El reconocimiento pleno de la Enfermería no es solo una cuestión de justicia profesional, sino también una necesidad imperiosa para mejorar la calidad de los cuidados y la eficiencia del sistema de salud y por ello hay que modificar el decreto para garantizar la equidad y la justicia profesional en el sector sanitario, especialmente tras el compromiso de aumentar las competencias y el empoderamiento de la Enfermería», ha apostillado.
