Esnek çalışmayla ilgili düzenlemenin detayları netleşmeye başladı. Edinilen bilgiye göre, ilk adım belirli süreli iş sözleşmesinin kolaylaştırılması olacak. Bu kapsamda, bir veya iki yıla kadar yapılacak iş sözleşmelerinde “bir projenin tamamlanması” gibi somut bir gerekçe aranmayacak. Bir gerekçe olmaksızın, belirli süreli sözleşmeyle çalışan istihdam edilebilecek. Düzenleme ile genç nüfusun çalışma hayatına katılım oranının artırılması hedefleniyor.
