Umowa o prace daje pracownikowi wiele korzyści, między innymi prawo do urlopu. Pracownikom poza urlopem przysługuje kilka dodatkowych dni wolnych. Niektóre są nawet w 100% płatne. Zobaczcie, o jakich dodatkowych dniach wolnych poza urlopem mowa i kto ma do nich prawo. Sprawdźcie.
