El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia (COENV) ha expresado este viernes su «profunda preocupación y malestar ante la situación que están viviendo las enfermeras de la unidad de Esterilización del Hospital de Denia, revertido hace unos meses al sistema público sanitario de la Generalitat Valenciana «. Según explica la entidad en un comunicado, «desde el primer día de su incorporación, no se les ha explicado cuáles son las funciones propias de la Enfermería ni se les ha proporcionado un compañero enfermero que les guíe en su labor, lo que ha llevado a una confusión y descontento generalizado en el colectivo«. Las enfermeras «han sido asignadas a tareas que claramente no corresponden a su competencia profesional, como la limpieza de lavadoras, cajones, carros y, en general, la sala de trabajo». Además, denuncia el Colegio , «se les ha encargado la reposición de material, la colocación de pegatinas en los candados que cierran las cajas del instrumental, el envasado del material, la limpieza del material sucio y la descarga de lavadoras». Estas funciones «son ajenas a las responsabilidades específicas de una enfermera y están generando un grave malestar entre las profesionales». Otro motivo de preocupación es que la responsable de la unidad de Esterilización es una auxiliar de enfermería, «lo cual implica que todas las decisiones importantes pasen por ella, a pesar de tener una categoría profesional inferior. Las enfermeras no reciben ninguna información relevante sobre la unidad y no tienen voz ni voto en las decisiones que afectan directamente su trabajo». Según el Colegio de Enfermería , «la situación se agrava cuando la responsable de la unidad se ausenta por vacaciones, ya que la supervisora del bloque quirúrgico opta por comunicarse con otra TCAE, excluyendo a las enfermeras de cualquier tipo de responsabilidad. Este hecho menoscaba aún más el papel de las enfermeras y su capacidad para desempeñar sus funciones adecuadamente». Además, «las enfermeras se sienten criticadas y desalentadas por intentar trabajar según su formación y competencias profesionales. La falta de apoyo y la negativa a resolver sus dudas parecen ser tácticas utilizadas para hacerles sentir que no saben desempeñar su trabajo, lo que luego se usa en su contra para cuestionar su competencia y profesionalidad». El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia insta a las autoridades del Hospital de Denia a «revisar y rectificar esta situación de inmediato, garantizando que las enfermeras puedan desempeñar sus funciones conforme a su formación y competencias, y que se respeten sus derechos laborales y profesionales. Es imperativo que se establezca un ambiente de trabajo justo y respetuoso, donde las enfermeras puedan ejercer su labor con dignidad y sin impedimentos improcedentes».
