Las organizaciones agrarias Asaja y COAG , junto al sindicato mayoritario en el sector del campo en Córdoba, UGT, firmaron este viernes en la sede de Asaja Córdoba el preacuerdo del convenio del campo , que tendrá una vigencia de tres años, desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2026. El sindicato Comisiones Obreras se desmarca del acuerdo, que afecta a más de 70.000 trabajadores en 7.000 explotaciones. En materia salarial, se refleja para 2024 un incremento salarial del SMI del 1,5% en todos los conceptos económicos aplicable desde el 1 de enero de 2024. Para 2025, se incrementarán las tablas de 2024 con el porcentaje de subida que el Gobierno regule para el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2025 , garantizando como mínimo un 2% de subida. Y en 2026 se incrementarán las tablas de 2025 con el porcentaje de subida que el Gobierno regule para el SMI de 2026, garantizando como mínimo un 2% de subida . En cuanto al artículo de incapacidad temporal , se le da una nueva redacción en este convenio, teniendo en cuenta los porcentajes de complemento e igualándolo para todas las personas afectadas, independientemente del tipo de contrato. En incapacidad derivada de enfermedad común el tramo del día 4 al 20 el porcentaje será el 50%; en incapacidad derivada de enfermedad común el tramo del 21 al 60 día el porcentaje será el 15%; en todo caso, se garantizará el mínimo establecido en la normativa vigente en cada momento. Como novedad, con respecto a los anteriores convenios, se incorpora que las empresas estarán obligadas a contratar un seguro de vida individual, que entrará en vigor el 1 de enero de 2025. Por otro lado, la antigüedad seguirá congelada y se suprime del artículo de la jornada de los párrafos referentes a las inclemencias meteorológicas.
