Este 23 de julio se contará como un feriado más —aparte de los habituales 28 y 29 de julio— gracias a una ley del Congreso que conmemora a José Abelardo Quiñones.
Desde Buk Perú, comentan que los empleadores están obligados a darle un descanso sustitutorio a su trabajador o pagarle un sueldo del día al 100% sobre la remuneración percibida.
Ejemplo:
añade Pamela Duffy, socia del área laboral de Dentons Perú. Aplica tanto para trabajadores remotos como a los de la modalidad presencial.
Y, en caso que una empresa no cumpla con estos beneficios, incurriría en una infracción muy grave y afrontaría multas de entre S/1.184 hasta S/270.529, dependiendo del rubro y tipo.
