En el mundo laboral, cada vez son más las ofertas de empleo tradicionales que son opacadas por oportunidades insólitas que capturan nuestra atención. Uno de estos ejemplos es la reciente oferta de trabajo publicada en el portal de 'Adecco' por una fábrica de piensos situada en Bujaraloz, Zaragoza, que ofrece una casa gratis para dos personas como parte del contrato laboral. La empresa que, según revela, es una de las más reconocidas en el sector agroalimentario , ha publicado una oferta para dos vigilantes de seguridad con vivienda incluida. Aunque el nombre de la empresa no se menciona, se subraya la estabilidad y continuidad laboral con un contrato indefinido desde el inicio. Para aspirar a este empleo, no se requieren estudios específicos , pero sí experiencia previa de uno a dos años en un puesto similar y contar con carnet de conducir , ya que la empresa pondrá un coche de empresa a disposición de los nuevos empleados. La jornada laboral es de lunes a viernes , aunque se solicita disponibilidad para trabajar ocasionalmente los fines de semana o festivos . Además, la oferta incluye una vivienda gratuita proporcionada por la empresa, aunque no se detalla la ubicación exacta de la misma y se requiere que los candidatos tengan disponibilidad para residir en Bujaraloz o sus alrededores . «No te preocupes por la vivienda, ofrecemos alojamiento en la zona. Necesitamos que tengas carnet de conducir, y ganas de formar parte de éste proyecto, donde encontrarás estabilidad y continuidad», revelan desde la oferta publicada en Adecco. El salario no se especifica en la oferta, pero de acuerdo con el portal especializado 'Talent.com', «el salario vigilante promedio en España es de 18.860 euros al año o 9,67 euros por hora». Una cantidad que podría verse incrementada gracias a pagas extras o incentivos . Los vigilantes seleccionados tendrán dos funciones: supervisar las instalaciones y ayudar en tareas de producción de manera puntual. Aquellos interesados en esta oportunidad laboral y que cumplan con los requisitos mencionados, pueden inscribirse a través del portal de empleo de Adecco. Sin embargo, es importante destacar que el proceso de inscripción requiere que los candidatos tengan una cuenta en Adecco , desde la cual podrán interactuar con la oferta, guardarla como favorita o inscribirse directamente.
