El Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) viene ofreciendo ofertas de trabajo para egresados universitarios, bachilleres y titulados universitarios en Lima. Los salarios llegan incluso hasta los S/10.000 de forma mensual.
En esa línea, precisaron que los trabajos están bajo el régimen laboral del Contrato Administrativo de Servicios (CAS), mientras que la fecha de postulación es hasta el jueves 25 de julio.
OSCE: ¿Qué carreras profesionales solicita?
- Administración
- Ciencias de la computación
- Derecho
- Economía
- Estadística
- Ingeniería administrativa
- Ingeniería de computación
- Ingeniería de informática y sistemas
- Ingeniería de las telecomunicaciones
- Ingeniería de sistemas
- Ingeniería de sistemas computacionales
- Ingeniería de sistemas e informática
- Ingeniería de sistemas y computo
- Ingeniería de software
- Ingeniería industrial
- Ingeniería informática
¿Qué puestos de trabajo ofrece el OSCE?
Asistente en gestión de información
- N° de vacantes: 1
- Requisito: Egresado(a) universitario de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de las telecomunicaciones o Ingeniería industrial.
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/3.000
- Lugar de labores: Lima
- Fecha de postulación: 25 de julio del 2024
Analista programador JAVA para mantenimiento de sistemas
- N° de vacantes: 1
- Requisito: Título Universitario en Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería de Sistemas de Información y/o Ingeniería Informática y/o Ingeniería de Sistemas e Informática y/o Ciencias de la Computación
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/5.250
- Lugar de labores: Lima
- Fecha de postulación: 25 de julio del 2024
Especialista en desarrollo de sistemas del Seace
- N° de vacantes: 1
- Requisito: Título Universitario en Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería de Sistemas de Información y/o Ingeniería Informática y/o Ingeniería de Sistemas e Informática y/o Ciencias de la Computación, otros.
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/8.100
- Lugar de labores: Lima
- Fecha de postulación: 25 de julio del 2024
Coordinador(a) técnico en desarrollo de sistema del Seace
- N° de vacantes: 1
- Requisito: Título Universitario en Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería de Sistemas de Información y/o Ingeniería Informática y/o Ingeniería de Sistemas e Informática y/o Ciencias de la Computación, otros
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/9.500
- Lugar de labores: Lima
- Fecha de postulación: 25 de julio del 2024
Especialista en Programación e Integración de sistemas del Seace
- N° de vacantes: 1
- Requisito: Título Universitario en Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería de Sistemas de Información y/o Ingeniería Informática y/o Ingeniería de Sistemas e Informática y/o Ciencias de la Computación, otros.
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/7.800
- Lugar de labores: Lima
- Fecha de postulación: 25 de julio del 2024
Especialista en Atenciones del Seace
- N° de vacantes: 1
- Requisito: Título Universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Sistemas de Información, Ingeniería de Informática y Sistemas, Ingeniería de Sistemas y Computo, Ingeniería Informática, otros
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/10.000
- Lugar de labores: Lima
- Fecha de postulación: 25 de julio del 2024
Auxiliar Legal
- N° de vacantes: 1
- Requisito: Egresado(a) Universitario de Derecho
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/2.500
- Lugar de labores: Lima
- Fecha de postulación: 25 de julio del 2024
Especialista en Gestión de Proyectos, Arbitraje y Certificación funcionarios
- N° de vacantes: 1
- Requisito: Bachiller en Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería de Sistemas de Información y/o Ingeniería Informática y/o Ingeniería de Sistemas e Informática y/o Ciencias de la Computación, otros.
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/7.500
- Lugar de labores: Lima
- Fecha de postulación: 25 de julio del 2024
¿Qué es el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS)?
El régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) en Perú es un sistema específico utilizado por las entidades públicas para la incorporación de personal. Fue instaurado con el objetivo de regular la contratación de trabajadores en el sector público de una manera más flexible y eficiente en comparación con los contratos laborales tradicionales.
Una de las principales características del régimen CAS es su flexibilidad contractual. Este sistema permite a las instituciones públicas contratar personal de forma más adaptable y ágil, lo que facilita la incorporación de trabajadores para atender necesidades específicas y temporales. Además, los contratos bajo este régimen suelen ser de corta duración y son generalmente renovables, permitiendo así a las entidades ajustar su fuerza laboral de acuerdo con sus requerimientos operativos.
