El pasado mes de marzo el ministro para la Transformación Digital y la Función Pública, José Luis Escrivá, presentó ante la Comisión de Función Pública del Congreso de los Diputados una propuesta de reforma de la Administración Pública que calificó como de consenso para abordar una modernización integral del sector público . Uno de los vectores de esa reforma era la reorganización de la estructura interna de la Administración del Estado para sustituir la actual asignación de los funcionarios por ministerios por una nueva organización más ágil por áreas funcionales. En la comparecencia Escrivá ya anticipaba que la idea era configurar un nuevo modelo de recursos humanos basado en tareas y competencias que se superpondría «al de cuerpos y escalas...
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