La iniciativa también se alinea con la prioridad de mejorar las condiciones laborales y ofrecer seguridad adicional a miles de empleados públicos. De aprobarse, podría significar una mejora en la motivación y el compromiso de los trabajadores del Estado.
El Congreso ha presentado una propuesta que busca garantizar la seguridad de los trabajadores del sector público mediante un Seguro de Vida. La medida pretende brindar apoyo económico a las familias en caso de fallecimiento del empleado. De aprobarse, esta ley mejoraría significativamente las condiciones laborales en el sector público.
El proyecto de ley ha generado interés y expectativa entre diversos sectores. Representa un avance significativo en la protección social para los trabajadores del Estado. Actualmente, estos beneficios están reservados para ciertos grupos, pero con esta propuesta se busca extenderlos a todo el sector público.
El proyecto de ley propone la creación de un Seguro de Vida para todos los trabajadores públicos, el cual cubriría un monto específico en caso de fallecimiento del empleado. Esta medida se aplicaría a todos los niveles y sectores del sector público, sin importar el tipo de contrato o antigüedad del trabajador. El seguro sería financiado por el Estado y tendría como beneficiarios directos a los familiares del trabajador fallecido.
La cobertura del seguro incluiría tanto fallecimientos por causas naturales (16 remuneraciones) como también por muerte por accidentes o invalidez permanente (32 remuneraciones), proporcionando una red de seguridad económica para las familias de los empleados públicos. El monto de la cobertura y los procedimientos para su implementación serían detallados en el reglamento de la ley, una vez que esta sea aprobada por el Congreso.
El impulso de este proyecto se fundamenta en la necesidad de reconocer y valorar el esfuerzo de los trabajadores públicos, quienes desempeñan roles esenciales en el funcionamiento del Estado. A menudo, estos empleados no cuentan con los mismos beneficios que sus contrapartes en el sector privado, y esta medida busca cerrar esa brecha.
Entre los beneficios esperados de la implementación del Seguro de Vida se encuentra la tranquilidad y seguridad para los empleados públicos y sus familias, sabiendo que, en caso de un evento desafortunado, sus seres queridos tendrán un apoyo financiero. Asimismo, esta iniciativa podría contribuir a mejorar la motivación y el compromiso de los trabajadores, al sentir que su bienestar y el de sus familias es una prioridad para el Estado.
Además, la propuesta contempla un sistema de administración eficiente y transparente del seguro, garantizando que los beneficios lleguen oportunamente a los beneficiarios sin trabas burocráticas. Este enfoque busca asegurar que la medida sea efectiva y cumpla con su propósito de brindar protección real a los empleados públicos.
El congresista Wilson Soto Palacios, quien a su vez es presidente de la Comisión de Defensa del Consumidor presentó el Proyecto de Ley N° 7789/2023-CR en favor de los trabajdores públicos meadinte el “Seguro Vida Ley”.
El proyecto de ley será sometido a debate en las comisiones correspondientes del Congreso antes de pasar al pleno para su votación. Los proponentes del proyecto han manifestado su optimismo respecto a su aprobación, argumentando que cuenta con un amplio respaldo de diferentes bancadas y sectores sociales.
