Desde su fundación, el 15 de mayo de 1857, el propósito de Banco Santander siempre ha sido el mismo: hacer progresar a las empresas y a las familias. Ese desarrollo incluye a la sociedad en su conjunto y también a todos sus empleados y a sus familias. Con formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados, Santander consolida el talento que ya tiene y atrae al del futuro. Y, de paso, fortalece el vínculo entre su propósito corporativo y los propósitos personales de sus trabajadores para que su impacto positivo en la sociedad siga creciendo.
