El objetivo del gobierno de esta nación es el de cubrir la demanda en el sector turístico. ¿Cuáles son los puestos laborales más requeridos?
Emigrar lejos del país de origen puede ser un desafío muy grande, ya que se deben tener en cuenta distintos factores, como la seguridad, el estilo de vida, los salarios y la oferta laboral.
Una opción que engloba todas estas cualidades clave para emigrar es el Principado de Andorra, que tiene una posición estratégica en Europa al estar entre España y Francia.
Actualmente, Andorra enfrenta una escasez de mano de obra en la industria hotelera. Al contar con una población de apenas 85.000 habitantes, el país no puede satisfacer la demanda de empleo necesaria para la temporada turística.
En este sentido, la nación europea lanzó una campaña para atraer a trabajadores extranjeros y ofrece hasta 500 puestos con salarios que alcanzan los 2600 euros (el equivalente a u$s 2817) mensuales. Esta iniciativa se establece en el Decreto 237/2024 publicado en el Boletín Oficial del Principado de Andorra (BOPA).
Andorra es conocido por tener múltiples ventajas fiscales.
La mayoría de los puestos disponibles son en el sector hotelero, y que están destinados a satisfacer la demanda durante el verano y la temporada alta para el turismo en Andorra. Las actividades laborales abarcan hostelería en general, discotecas, bares y restaurantes de las estaciones de esquí.
Algunos de los puestos más buscados son:
El gobierno andorrano ha detallado los requisitos y condiciones para los interesados en aplicar a estas vacantes hasta el 15 de septiembre de 2024:
Las personas que obtengan los empleos deberán conseguir la "tarjeta verde", que es un permiso de trabajo que tramitan los empleadores y tiene un costo de 191 euros (u$s 207).
En el caso de ser selecionado para uno de los puestos, se deberá tramitar la "tarjeta verde".
Además, de la oportunidad laboral que establece el gobierno, Andorra cuenta con varias ventajas o beneficios para las personas que deciden residir en el país. Algunos de ellos son: