Este 2024, el Minedu ha registrado un aumento significativo en los salarios de los docentes. En esta nota conoce cuánto te corresponderia.
El Ministerio de Educación del Perú ha anunciado recientemente datos actualizados sobre los salarios de los docentes, lo que ha suscitado un amplio debate a nivel nacional; esto debido a que el Gobierno peruano ha implementado varias reformas y aún se esperan más cambios.
Recientemente, se ha registrado un aumento significativo en los sueldos de los profesores tras la aprobación de una nueva propuesta salarial. Este ajuste tiene como objetivo valorar la dedicación de los educadores y mejorar sus condiciones económicas. En el siguiente artículo, se detalla toda la información relevante sobre este tema crucial para la comunidad educativa.
En Perú, la política remunerativa del docente nombrado es un conjunto de normativas y disposiciones establecidas por el Estado para regular los salarios y beneficios económicos de los maestros que tienen un nombramiento oficial.
El ingreso mensual está compuesto por lo siguiente:
| RM/RIM + asignaciones + beneficios + incentivos |
En donde,
El sueldo mensual depende de los tipos de docentes: contratado y nombrado. A continuación, te explicamos cada uno de ellos:
Por un lado, en caso sea un profesor contratado, el salario percibido es una remuneración mensual (RM) que corresponde a la jornada laboral establecida por la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta servicios. Si este labora menos de la jornada determinada, recibe un monto por sus horas de contrato.
| Modalidad/Forma/Cargo | Niveles/Ciclo | Jornada laboral | Monto |
| Educación básica regular (EBR) | Inicial Primaria Secundaria | 30 30 30 | S/3.100,50 S/3.100,50 S/3.100,50 |
| Educación básica especial (EBE) | Inicial Primaria | 30 30 | S/3.100,50 S/3.100,50 |
| Educación básica alternativa (EBA) | Inicial/intermedio Avanzado | 30 30 | S/3.100,50 S/3.100,50 |
| Educación técnico-productiva (ETP) | Básico y medio | 30 | S/3.100,50 |
| Coordinadores de PRONOEI, ODEC y ONDEC | 40 | S/4134,00 |
Remuneración mensual 2024. Tabla: Ministerio de Educación
Por otro lado, en caso sea un profesor nombrado, le corresponde la remuneración íntegra mensual (RIM), en la cual el sueldo está en función de la escala magisterial y la jornada de trabajo.
| Escala magisterial | Índice porcentual | Jornada 30 horas | Jornada 40 horas |
| Octava | 210% | S/6.511,05 | S/8.681,40 |
| Séptima | 190% | S/5.890,95 | S/7.854,60 |
| Sexta | 175% | S/5.425,88 | S/7.234,50 |
| Quinta | 150% | S/4.650,75 | S/6.201,00 |
| Cuarta | 130% | S/4.030,65 | S/5.374,20 |
| Tercera | 120% | S/3.720,60 | S/4.960,80 |
| Segunda | 110% | S/3.410,55 | S/4.547,40 |
| Primera | 100% | S/3.100,50 | S/4.134,00 |
Remuneración íntegra mensual 2024. Tabla: Ministerio de Educación
El incentivo económico de S/ 18.000, denominado Bono de Atracción Docente, será entregado a cada maestro que se integre a la Carrera Pública Magisterial. Este bono reconoce su desempeño por haber alcanzado un lugar en el tercio superior del concurso de Nombramiento Docente realizado en 2015. El Ministerio de Educación (Minedu) ha planificado el pago del Bono de Atracción Docente en tres cuotas de S/ 6.000 cada una.
Este bono tiene como objetivo motivar a los docentes a continuar ofreciendo una educación de calidad y promover la excelencia en el sistema educativo peruano. Según informó Minedu, el primer pago de S/ 6.000 se realizará durante el primer trimestre, mientras que los siguientes pagos se efectuarán en diciembre de 2025 y diciembre de 2026, respectivamente.
