El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) oficializó este viernes la suba del monto correspondiente a la Prestación por Desempleo para los trabajadores del sector.
A través de la Resolución 1684/2024 y en sintonía con lo pautado por el cuerpo directivo del ente autárquico en su última sesión celebrada el martes 25, el mínimo correspondiente a junio escalará a $ 70.000, mientras que el máximo a $ 140.000.
Luego, a partir de julio, ambos topes absorberán una segunda corrección: $ 75.000 y $ 150.000, respectivamente.
El RENATRE aprobó una nueva suba de la Prestación por Desempleo
"Establézcase el pago del incremento aprobado en el artículo 2° y 3° de la presente medida se hará efectivo en el mes de julio de 2024", sintetizó el artículo 4° de la normativa publicada en la edición del Boletín Oficial (BO).
"Con el incremento en la prestación por desempleo, el Registro reafirma su apoyo a los trabajadores rurales desempleados, asegurando que tengan acceso a una ayuda económica, y además garantiza el acceso a la salud y a las capacitaciones que son vitales para su reinserción laboral. Asimismo, cuidando el erario del organismo podemos abonar prestaciones de calidad", destacó el titular del RENARTE, Adrián Luna Vázquez.
Las subas para el sector demarcan un diferencial sobre el mismo beneficio para los trabajadores en relación de dependencia. Sin fecha de convocatoria aún resuelta, será el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil el órgano que defina su actualización.
De acuerdo a la Resolución 9/2024 efectivizada en mayo, el importe máximo asciende hoy a $ 234.000, en tanto que el mínimo a $ 117.000.
En junio, el monto máximo de la Prestación por Desempleo se incrementará a $ 140.000, y la mínima será de $ 70.000. Además, en julio, el máximo subirá a $ 150.000 y el mínimo a $ 75.000.
De acuerdo a la información detallada en el sitio oficial del RENATRE, los trabajadores rurales que busquen acceder a los beneficios del Sistema Integral de Prestación por Desempleo deberán estar debidamente registrados ante el ente autárquico y cumplir con ciertos requisitos como poseer el CUIL y estar en situación legal de desempleo.
Su cobertura, además de la liquidación de un monto económico, garantiza también asistencia médica, servicios de sepelio, acceso a asignaciones familiares otorgadas por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y programas de capacitación.
Además, los trabajadores de zonas desfavorables recibirán un incremento adicional: un 20% más en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y un 10% más en Neuquén y Río Negro.
