¡El proceso de postulación acaba de empezar! Todos los interesados tendrán hasta el 2 de julio para formar parte de esta nueva convocatoria de personal CAS de la Municipalidad de SMP.
La Municipalidad de San Martín de Porres acaba de aperturar una nueva convocatoria de personal CAS. En esta oportunidad, serán 258 vacantes disponibles para todos los interesados que deseen laborar en esta conocida entidad. Los requisitos varían dependiendo del puesto, con sueldos que van hasta los S/1.700. A continuación, adjuntamos toda la información necesaria sobre las plazas ofertadas, cómo funciona el proceso de postulación y otros documentos importantes.
La Municipalidad de San Martín de Porres es la entidad gubernamental encargada de la administración del distrito del mismo nombre. Sus funciones incluyen la gestión de servicios municipales, el mantenimiento de la infraestructura urbana, la seguridad ciudadana, la promoción de actividades culturales y deportivas, y la implementación de políticas de desarrollo local. A continuación, conoce toda la información necesaria para formar parte de la Municipalidad de San Martín de Porres.
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La Municipalidad de San Martín de Porres está en busca de personas para su próxima convocatoria CAS junio-julio de 2024. Cada uno de los puestos disponibles cuenta con condiciones específicas, lo que significa que el cargo podría demandar más requisitos que otros. En esta oportunidad, la contratación administrativa de servicios está a cargo de la Subgerencia de Limpieza Pública de la comuna. Estos son los requisitos mínimos para la postulación de los 258 puestos de trabajo:
Para el proceso CAS N° 008-2024-OGRH/MDSMP, se habilitó 257 ofertas de trabajo dividido en dos puestos dentro de la municipalidad. Estas son las vacantes:
| CANTIDAD | PUESTO | CÓDIGO |
| 123 | OPERADOR DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS TURNO DIURNO | SGLP-01 |
| 134 | OPERADOR DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS TURNO NOCTURNO | SGLP-02 |
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Según su publicación en su página oficial de Facebook, todos los interesados tienen hasta el 7 de julio para presentar la documentación requerida. Asimismo, el proceso de evaluación consiste en 2 etapas principales, como la evaluación de la hoja de vida y la entrevista final. Ambos apartados tienen un puntaje de 10 puntos, siendo 20 el total. Para acceder a una plaza, según las bases, el postulante deberá obtener, como mínimo, 16 puntos.
Para iniciar con el proceso, los postulantes deberán rellenar los siguientes anexos y formatos: ENALCE AQUÍ. Una vez hecho, la persona deberá acercarse a la mesa de partes del palacio municipal de San Martín de Porres, en el horario de 8:30 a. m. a 4 p. m.
