Un plan de sauvegarde de l'emploi avait été annoncé en avril dernier pouvant entraîner la suppression de 1.300 à 32.000 postes au sein de ce groupe dont les effectifs ont déjà fondu ces derniers mois. Un « accord de principe » sur les modalités de ce plan a été trouvé, ont indiqué, ce jeudi, la direction et les avocats des salariés.
